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4月3日,圆信永丰基金宣布,副总经理兼首席投资官、基金经理范妍正式离职。旗下基金将由胡春霞、陈臣、肖世源等基金经理接任。范妍曾任兴业证券(601377)研究部策略研究助理、安信证券研究部策略分析师等职,2014年加入圆信永丰基金。她擅长自上而下的投资风格,管理时间最长的圆信永丰优加生活基金,任职回报达190.69%,年化回报率为13.48%。 范妍管理的8只基金中,圆信永丰优加生基金在去年四季度提高了股票仓位,持仓以军工、电力设备及新能源、TMT、医药等板块为主。她对2024年市场保持乐观态度,关注价格层面变化、新房成交量和二手房成交价等因素。 圆信永丰基金管理规模达383.39亿元,范妍的管理规模占比44%。接任者方面,胡春霞为圆信永丰权益投资部总监,陈臣为圆信永丰研究部副总监(主持工作),肖世源为圆信永丰权益投资部基金经理。他们分别具有22年、14年和13年的证券从业经验,以及6年、近4年和近7年的基金管理经验。 中小基金公司面临留人难题。业内人士认为,基金公司需建立标准化、可复制的投研体系,应对明星基金经理离职。证监会发布的《关于加强证券公司和公募基金监管加快推进建设一流投资银行和投资机构的意见(试行)》提出强化公募基金投研核心能力建设,摒弃明星基金经理现象,推进“平台型、团队制、一体化、多策略”投研体系建设。天相投顾建议,基金公司应建立专业团队,强化团队化管理,制定并执行清晰投研流程,强调企业文化和核心理念,提升品牌辨识度。
和讯自选股写手
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