内部控制制度是指企业在经营管理活动中，为保证业务活动的有效进行、保护资产的安全完整、防止、发现及纠正错误和舞弊，保证会计资料的真实、合法、完整而制定的政策和程序。它是一个企业内部管理的重要组成部分，也是企业风险管理的基础。

首先，内部控制制度涵盖了企业的各个层面，包括财务报告、运营、合规性等。其主要目标是确保企业的经营行为符合法律法规的要求，保证财务报告的准确性，提高运营效率，以及保护企业的资产安全。

其次，内部控制制度需要由企业高层领导推动并执行。企业领导层应明确内部控制的重要性，并将其作为企业管理的核心内容之一。同时，企业还应建立完善的内部控制体系，包括设置合理的组织结构、明确职责分工、制定详细的操作流程等。

再者，内部控制制度的实施需要全员参与。企业员工应充分了解内部控制的相关规定，积极参与到内部控制工作中来，形成良好的内部控制文化。同时，企业还应定期对内部控制制度进行评估和改进，以适应不断变化的企业环境和业务需求。

最后，内部控制制度的效果评价也是必不可少的一部分。企业应定期对内部控制制度进行审计和评估，及时发现问题并采取措施加以改进。此外，企业还应建立健全的内部控制信息反馈机制，确保内部控制工作的有效性和持续性。

总之，内部控制制度对于企业的健康发展至关重要。只有建立起完善的内部控制体系，才能有效地防范风险，提高企业的管理水平和经济效益。