2019年，中国对个人所得税的征收方式进行了调整，其中关于全年一次性奖金（例如年终奖）的税收政策引起了广泛关注。根据国家税务总局的规定，对于全年一次性奖金，纳税人可以选择将这笔收入并入当年综合所得计算纳税，或者选择单独作为一个月的工资、薪金所得进行计税。具体采用哪种方法，取决于哪一种方式对纳税人更为有利。

适用税率

当选择将全年一次性奖金单独计税时，适用的税率是按照以下的“月度税率表”来确定的。该表基于全年一次性奖金除以12个月后的平均值，查找对应的税率和速算扣除数。

| 全年一次性奖金除以12后的平均值 | 税率 | 速算扣除数 |

|-------------------------------|------|------------|

| 不超过3,000元| 3% | 0|

| 超过3,000元至12,000元| 10%| 210|

| 超过12,000元至25,000元 | 20%| 1410 |

| 超过25,000元至35,000元 | 25%| 2660 |

| 超过35,000元至55,000元 | 30%| 4410 |

| 超过55,000元至80,000元 | 35%| 7160 |

| 超过80,000元 | 45%| 15160|

计算示例

假设某员工年终奖为36,000元，则平均每月奖金为3,000元。根据上表，3,000元对应的税率为3%，速算扣除数为0。因此，该员工年终奖应缴纳的个人所得税为：36,000 3% = 1,080元。

注意事项

- 在选择计税方式时，建议结合个人全年其他收入情况综合考虑。

- 每年的个税政策可能会有所调整，请关注最新的税务公告。

- 如有疑问，可咨询专业会计师或直接联系当地税务局获取准确信息。

通过上述介绍，我们可以看到，对于全年一次性奖金的个税处理，选择合适的方法可以有效减轻税负，合理规划个人财务。希望以上内容能帮助您更好地理解相关政策。