智能、健康和可持续建筑的全球领导者江森自控(纽约证券交易所代码：JCI)宣布了参加江森自控 2022 年社区大学合作伙伴计划的参与者。今年，该计划将向美国各地的九所社区学院以及该计划的第一所加拿大机构(总共10所学校)提供100万美元的慈善资金。江森自控致力于支持历史上代表性不足的群体的职业道路，以培养下一代创新者和领导者，他们将真正地建立我们的可持续未来。

江森自控首席可持续发展官兼江森自控基金会总裁 Katie McGinty 表示：“在成功且收获颇丰的第一年之后，我们很自豪地欢迎我们的下一批学校加入社区大学合作计划，并继续努力改变学生的生活，因为他们为可持续基础设施的未来铺平了道路。“作为一个多世纪以来健康的建筑领导者，我们很高兴与这些社区学院分享我们的专业知识，并通过数字高级培训帮助支持他们的使命，即在各自领域教育这些新兴领导者。下一代技术人员将在实现雄心勃勃的基础设施项目方面至关重要，这些项目将创造一个更健康的社区和地球。

社区学院合作计划达到新高度

江森自控社区学院合作计划于 2021 年推出，旨在招收和研究生来自历史上代表性不足的群体参加当地社区大学课程，其长期目标是从事高薪工作。在五年内，江森自控将向非营利性社区学院提供 1500 万美元的资金，以支持他们的暖通空调、消防、安全和数字学术项目。除了他们获得的初始投资外，每所大学都有资格获得三年的续期补助金，使他们能够扩大和服务未来的学生。

今年获得赠款的10个获奖者来自江森自控拥有大量消费者基础和员工的城市。每个社区学院的资金根据其需求而有所不同;一般来说，大学会将补助金用于招募和留住学生所需的课程、人员和设备，并确保他们成功完成证书或学位课程。每个市场的当地江森自控员工都担任志愿者教育者和导师，为学生提供咨询和实际体验。指导直接纳入各种大学课程，并为江森自控的学生实习和入门级机会提供途径。

“我相信任何人都可以坚定地完成他们下定决心的任何事情，”Joseluis说，他获得了德克萨斯州孤星学院暖通空调项目的奖学金，作为该计划第一批的一部分。“我相信我会实现我的目标，因为我最想要这个。江森自控通过投资我的成长来信任我，这是我继续前进的另一个原因。谢谢你的帮助。

目前，江森自控正在评估该计划第一年的 2021 年 10 所社区学院的续签补助金总额近 100 万美元。

缩小熟练劳动力差距

根据美国劳工统计局的数据，在大流行期间，近 800 万个熟练劳动力职位空缺。大约一半已经填补，但估计有400万个职位空缺留在负责全国更多运输，建筑和机械需求的行业中。此外，美国人口普查局估计，近四分之一的制造业劳动力年龄在 55 岁或以上;随着年龄的增长和退休，没有足够的年轻人进入行业来填补他们的职位。填补这些空缺以支持健康的行业将需要几代人的承诺和专业知识。

“在江森自控，我们努力为学生提供适当的见解、指导和知识，使他们能够在建筑技术领域取得成功，”北美建筑解决方案总裁 Nate Manning 说。“我们将继续引导我们的努力和举措，为下一代做好准备，让他们走上一条有益且可持续的职业道路，这将对绿色建筑的未来产生持久影响。

全球近40%的能源相关碳排放来自建筑业，建筑基础设施越来越关注智能互联技术，使该行业成为改变生活和世界的可持续发展职业的新前沿。

除了江森自控社区学院合作伙伴计划外，公司还制定并支持了一系列举措，以鼓励在整个教育过程中掌握 STEAM 技能，包括但不限于：

与 STEM 101 计划合作，该计划通过开发基于能力的职业探索和基于技能的资源，将学习者与需求旺盛的职业道路联系起来，弥合学生的 STEM 职业意识差距。

完成八个暖通空调实验室，其中三个在2022年秋季进行中，九个在2022-2023年开发中。

“培训培训师”计划，以协助客户讲师、助理和学生使用实验室设备、课程、特定工作课程和绩效支持工具。

江森自控通过创建未来建筑专家管道，为学校提供弥合行业熟练劳动力缺口所需的资金，最终刺激地方和国家层面的经济发展。江森自控正在为智能、健康和可持续建筑的未来投资，一次一个学生。