博格华纳宣布，它是 45 个国家和地区的 414 家公司之一，加入了 2022 年彭博性别平等指数 (GEI)，这是一个修正后的市值加权指数。该指数旨在跟踪致力于性别数据报告透明度的上市公司的绩效。该参考指数衡量了五个支柱的性别平等：女性领导力和人才管道、同工同酬和性别薪酬平等、包容性文化、反性骚扰政策和支持女性的品牌。这标志着博格华纳连续第三年获得彭博 GEI 指数的认可。

博格华纳公司执行副总裁兼首席人力资源官Felecia Pryor表示：“我们非常荣幸被列入彭博社的性别平等指数，该指数位列全球一些最受尊敬和高度多元化的公司之列。”努力工作以营造一个工作环境，为不同的人才创造成长和成功的机会。虽然我们的工作尚未完成，但我们很自豪能够在我们的追求中获得彭博的荣誉，以确保我们的员工感到被包容，他们属于并且每个人都有平等的机会在博格华纳蓬勃发展。”

2022 GEI 在全球范围内扩展至 45 个国家和地区，包括首次将总部设在哥伦比亚和乌拉圭的公司。成员公司代表多个行业，包括金融、技术和公用事业，这些行业在该指数中的公司代表率最高。

彭博主席兼美国创始主席彼得·格劳尔 ( Peter T. Grauer ) 表示：“我们很自豪地认可博格华纳和其他 413 家公司在 2022 年 GEI 中对透明度的承诺，并在性别相关数据报告方面树立了新标准。” 30% 俱乐部。“尽管加入 GEI 的门槛已经提高，但成员名单仍在继续增长。这证明越来越多的公司正在努力改进其与性别相关的指标，为多元化人才在其组织中取得成功创造更多机会。 "

博格华纳提交了一份由彭博社与全球主题专家合作创建的社会调查。今年指数中包含的得分达到或高于彭博设定的全球阈值，以反映披露以及实现或采用一流的统计数据和政策。