大家好,小宜来为大家讲解下。广东国税局，广东国税局领导班子这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

国税扩编+金税四期

1:公务员国考，税务系统扩编

▸ 2023国考招3.7万，税务招2.5万人；

▸ 过去五年，税务占比从41.6％升至67.1%；

▸ 扩编集中在广东、江苏、浙江、山东等9个经济大省，每省1200人；

2:金税四期2022年底启动

国家税务总局王军明确提出：2022年12月31日之前，基本实现金税四期研发，要点如下：

▸ 税务、银行、网上支付等信息共享，全面覆盖纳税人收入、支出等“大数据”管理；

▸ 纳入非税业务，社保、征信等非税业务联动；

▸ “无风险不打扰、有违规有追究、全过程强智控”无死角体系；

▸ “信用+风险”为监管新基础；

▸ “四流一致”，货物流、资金流、发票流、合同流相统一；

3:个人与高净值管理

金税四期上线之后，对个人资金监控将会更为严格：

▸ 个人银行卡交易纳入监控；

▸ 计入征信，影响信用卡和房贷车贷；

▸ 引入反避税条款，计入征信；

▸ 海内外资产收支更透明；

▸ 高净值人群是稽查重点；

入职税务系统四年，说一下感受！

1坐标广东四线城市。

2工资福利,国地税没合并前,在原国税,年到手过10,过10多少不说,非常羡慕原地税有绩效, 19年终于领了一次,金额巨大,很高兴, 19年收入是18年的1.3,但今年以来一直没风声发绩效了。

3活多不多的问题,原国的时候年轻人少，但是还行。国地合并, 1+1不等于2,以前在乡镇分局，一个分局三个年轻人,有一个不干就难过,每个业务股室都兴一个联络员,老的23.26.29年基本退齐,基本上都是看手机的多。现在回城了,业户想管也管不齐,放松心态,责任心淡点还是能过小日子。

4前途问题,一点希望都看不到,以前再怎么说工龄15年享受副科待遇,一个优秀提前半年,老老实实拼生拼死拿了三年,国地合并,职务与职级并行,一级科员想转4级主办,全县区局都没几个空闲名额,升一级多900工资。认识的14年入乡镇的都已经镇副科了。

5工作最不爽的就是纳税人满意度,论坛说的好,警察抓小偷,还得问小偷满不满意,还非得点评非常满意,所有机关单位,也就是税务搞得如此变态,一个执法单位变成了服务至上单位。打个电话都得蕴酿语气再打。

6最后吐槽,业务知识较多,较泛,还更新换代快。不过人才哪都重视，因为哪都缺肯干活的人,税务还是有平台给人才表现的。

#广东税收为什么比江苏多# #广东不如江苏#

广东有7个央企总部，这七个央企在全国各省有八百多个分公司，所上缴的3100亿元国税都算入广东税收。

可是江苏却没有一家央企总部。

广东还有全国唯一一个海关分署，代收整个华南东南沿海地区的海关关税，去年代收的关税就有六千亿，全部计入广东税收。

而江苏本身就没有大型港口，进出口大部分走上海港。

广东还有全国两大证券交易所之一的深圳证券交易所，2020年深圳证券交易所印花税就有756亿元，也是算入广东税收。

江苏没有证券交易所，无法收印花税。

广东在人口面积占便宜的情况下，还享受了国家这么好待遇情况还比不过江苏！天天吹自己多牛逼？

如果把这三项去掉，广东的税收还比江苏少！这才能体现两省真正的财力！

广东省税务局2021年第二批录用人员名单

国税总局广东省税务局2021年第一批共录用了782人，女498人男284人，但这仍然无法满足需求，第二批又录用了12人，女9男3，这女多男少太夸张了。

从学历看，硕士3人本科9人，从学校看，985有南京大学、武汉大学，211有中南财、暨南大学，双非则有广东白云学院、广东科技学院、东莞理工学院等。同在区县税务局，学校差了几百分[赞]

税务这种中直单位，越是欠发达地区性价比约高，反之亦然，在广东待遇只能说一般。

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