用于深度能力建设的领先社交和协作学习平台NovoEd推出了 LX 社区，这是一个免费的公共论坛，旨在激发 L&D 社区内的丰富对话和联系。

成员来自学习和发展;教学设计; 多元化、公平和包容计划;企业培训;以及 L&D 专业的其他领域。来自领先组织的主题专家志愿者工作人员促进、指导成员并鼓励社区内的讨论。

NovoEd 首席营销官Christina Yu表示：“LX 社区充满活力和广泛的对话、职业资源、强大的网络机会——包括虚拟和面对面的聚会——以及引人注目的活动，共同创造了一个充满活力的多维社区。 ” “学习和发展专业人士有权在这个安全的空间内继续他们自己的学习之旅，参与自我导向的对话，这将有助于塑造他们对自己角色、组织和学习者的看法。”

LX 源于学习体验设计：从想法到影响 (LXD) 课程，NovoEd 的每季度五周课程，允许参与者获得人力资源管理协会 (SHRM) 学分。自 2016 年推出以来，NovoEd LXD 课程已连接来自雪佛龙、通用电气、卡夫亨氏、雀巢和斯坦福大学等全球组织的来自六大洲的近 25,000 名参与者。社交和协作学习是 NovoEd 平台的标志，也为 LXD 提供了支持，它产生了一个学习专业人士社区，他们希望继续聚在一起互相学习，这激发了 LX。

除了参加“The LX Presents”活动(例如网络研讨会和读书俱乐部系列)外，还鼓励会员在 The LX 中拥有自己的经验。在职业加速、指导和同行反馈以及内容和资源等类别领域内，个人可以自由地开始对话并参与其他人。本地团体提供了一个空间，让专业人士可以与他们所在地理区域的人联系。事实上，成员们在确定需要时创建了一个西班牙语区域。一些成员已经在社区内举办了网络研讨会，以提升他们的思想领导力。

“LX 是一个专门为人们建立联系的空间;我们希望我们的会员能够在家中做自己，让 LX 真正属于他们，”Yu 说。