OutsourcingStaff.ph 是菲律宾在线工作的首要市场。欧洲、英国、美国、加拿大、澳大利亚和新西兰的公司使用该平台从菲律宾寻找和雇用最优秀的虚拟工人，利用他们在众多行业和专业的才能。

OutsourcingStaff.ph 很高兴地宣布，他们的市场进一步扩大，注册到他们平台的雇主和虚拟工作者比以往任何时候都多。全球数字优先工作的戏剧性和迅速性发展可能是covid-19大流行的副产品，这为雇主和员工提供了充足的机会，以新的和令人兴奋的方式一起工作。

现在，随着技术驱动流程和业务运营，对员工在现场的要求有所降低。因此，从更远的地方招聘人才的人气正在飙升，而 OutsourcingStaff.ph 等平台是数字优先世界中招聘运作方式的光辉典范。

下面，我们概述了 OutsourchingStaff.ph 在过去一年中经历的增长和扩张，并详细介绍了菲律宾提供抢手人才的原因：

菲律宾拥有大量才华横溢的虚拟工作者，他们的生活方式与欧洲、美国、澳大利亚等地的公司生活方式密切相关：

克拉克是 outsourcingstaff.ph 的创始人，从事技术和基于互联网的服务已有三十多年。在那段时间里，克拉克从世界各国雇用了员工，但在菲律宾的员工中取得了特别的成功。

作为一个拥有大量受过高等教育的英语人士的国家，最大的宗教是基督教(88%)和伊斯兰教(6%)，并且与全球许多领先公司共享相同的价值观，传统和假期，菲律宾一直被视为虚拟招聘的热点。然而，克拉克认为雇主和求职者之间存在脱节，并指出招聘平台缺少可以改善双方流程的关键要素。

克拉克与一些备受瞩目的菲律宾人合作，组建了一个统一的管理团队，专注于弥合全球雇主和菲律宾虚拟工人之间的脱节。他们的重点是创建一个平台，涵盖双方可能需要的一切。就这样，OutsourcingStaff.ph 诞生了。

曾经有一段时间，从不同国家招聘员工可能看起来很可怕——但在这个数字优先的世界中，这是虚拟招聘的未来

自推出以来，OutsourcingStaff.ph 的注册雇主和虚拟工人大幅增长。这种增长和市场的扩张在很大程度上与covid-19大流行有关，当时世界各地的个人被告知在家工作，公司被要求投资于他们的虚拟工作环境。

直到最近，虚拟工作也可能让董事会成员和首席执行官感到害怕。然而，covid-19 大流行在很大程度上证明，虚拟工作不仅可以取得成功，还可以扩大您的招聘人才库，并有助于节省工作空间和设施的成本。在数字优先的世界中，对技术的投资可以简化流程并提高利润。现在，董事会成员和首席执行官正在积极拥抱雇用虚拟员工的机会。

凭借他们在虚拟工人市场的经验，OutsourcingStaff.ph 设法迅速巩固了他们作为连接菲律宾雇主和虚拟工人的领先平台的地位，并且他们继续快速增长。

OutsourcingStaff.ph 声称自己是菲律宾人才和对虚拟工作感兴趣的潜在雇主的理想平台

虽然 OutsourcingStaff.ph 对于全球想要雇用菲律宾顶尖人才的雇主来说是成功的，但事实证明，对于虚拟工人来说，它同样成功。通过在市场上注册，那些寻找虚拟工作角色的人可以浏览工作，在根据他们的技能或首选行业类型出现工作时收到警报，并直接申请。