大家好,小宜来为大家讲解下。跨境电商亚马逊00后（跨境电商，36氪）这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

在国外刚毕业3个月，就拿到可申请永久居留的工作和300000元的年薪，现在师妹又在搞副业。她说同事都有好几个副业，自己都不好意思没有。

我师妹几年前去爱尔兰读多媒体，今年6月份刚毕业。

受疫情影响，许多国际学生毕业后都很难在当地留下来找到工作，但我师妹从大一开始就做兼职，锻炼自己的口语，还谈了一个国外男友，现在英文说得已经很纯正了。

她从去年10月份就开始实习，在亚马逊做过一段时间媒体。之前也在小的公司做过实习，但是她说刚开始需要到一个大公司去学习一下公司文化，看是否有成长空间。

实习半年后，她刚好要写毕业论文和答辩，于是就辞职了，但是这段实习经历对她后来找工作帮助非常大。

今年6月份，她就申请到了一个跨国公司的多媒体相关的职位，而且是可申请永久居留（PR）的工作。

在爱尔兰，一般互联网（IT）相关的工作比较受欢迎，相对来说比较好找，刚毕业就可以拿到年薪30000欧元（约24万人民币），其它专业受疫情影响都比较难。

但是，我这个师妹过五关斩六将，不仅顺利拿到了工作，年薪还将近40000欧元（约30万人民币）。她说许多人找不到工作是因为英语不过关，而她之前几年一直在练习自己的口语。

现在工作也稳定了，她马上就可以让公司出具相关的文件担保申请移民。

我逗她：“是不是可以安心，享受生活了？”

她说：“我准备策划一个自己的副业哦，是我喜欢的方向。如果哪天不想做这个行业了，可以靠副业养活自己。”

我说：“要不要这么拼？”

她笑着说：“公司里都是来自世界各地的人，都很年轻，但是大家都很优秀，一个人都有好几个副业，她们都很努力。我觉得和她们在一起，我都不好意思不学习，不让自己优秀。”

我听后哈哈大笑，真是有目标，有主见，爱学习的女孩，特别知道自己想要什么，而且一直在往自己的目标努力。

她说：“其实那边有很多自己的时间，下班后，周末，公共假期等，只要自己想学，肯定是可以挤出时间，做得很好的。”

我心里很是佩服，已经那么优秀的00后们，还在努力往更优秀的路上前行。那平凡的我们，又有什么理由不努力呢？

#七成00后嘴上无所谓其实偷偷努力#

京东美国区员工不满996纷纷辞职，竟只剩下78人。美国兄弟不吃福报这一套，留下的都是中国留学生为了拿美国签证，以及国内外派的卷王们，都是没选择。有的选的都去亚马逊、谷歌这些美国互联网公司了。

这些国内互联网公司出海，大部分员工都是国内外派、中国留学生、本地华裔，白人面孔没几个。本地华裔和白人还有的选，工资没竞争力，还天天加班和国内开会，谁受得了，本国的公司年假、福利、宽松的工作环境不香嘛！

美国区员工这样评价京东领导：业务能力强，学历也很高，但不会管理，脾气不好，不尊重员工。典型的 " 中国式领导 "，只关心员工如何干活，没有人文关怀。他们经常鼓励员工的一句话是：" 我们是兄弟，要以兄弟相称。

我们在批评996的同时，又半夜回复领导“收到”，打开电脑加班。看来这些中国式领导，只能让外国人和00后教育了。

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