这既在意料之中，又令人惊讶。雷迪克的名字从达尔文·汉姆被解雇的那一刻起就出现在潜在候选人名单中(在投机圈，甚至在汉姆被解雇之前)。除了与康涅狄格大学的丹·赫尔利的一段恋情外，他在整个过程中一直是明显的领跑者。

然而，这仍然令人惊讶，因为湖人队在球队的转型时期选择了一位完全没有经验的教练——试图在勒布朗詹姆斯职业生涯的最后几年赢得胜利，同时为后勒布朗世界建立一些可持续发展的东西。

湖人队做出了一次高风险、高回报的聘用。以下是此举的五大要点。

如果湖人队总经理罗伯·佩林卡在这个休赛期没有升级阵容，那么雷迪克作为主教练是否优秀都无关紧要。

勒布朗·詹姆斯(并非巧合的是雷迪克的播客搭档)和安东尼·戴维斯仍然是主播。据TheAthletic报道，雷迪克在采访过程中告诉湖人队，他希望增加戴维斯的角色。

雷迪克描述了围绕这个阵容制定的一套体系，重点是提高安东尼·戴维斯的参与度，特别是在比赛后期，并通过更多地利用詹姆斯的无球跑动来减轻他不断的控球任务。让詹姆斯在12月年满40岁后，在常规赛和季后赛中保持活力将是至关重要的。

这意味着要在交易市场上找到另一位高水平的控球手和投篮创造者。特雷杨(TraeYoung)的名字已经成为潜在的交易目标，在雷迪克被聘用几个小时后，杨在X(以前的Twitter)上发布了这条消息。

湖人队需要的不仅仅是球星。看看最近两届NBA总冠军——波士顿和丹佛——就可以看出拥有与球星相得益彰的优秀角色球员是多么重要。除了另一名控球手外，佩林卡还需要提升侧翼球员的天赋(健康的贾里德·范德比尔特会有所帮助)，并找到一名能够减轻安东尼·戴维斯五场比赛时间的传统中锋(克里斯蒂安·伍德和杰克逊·海耶斯无法与尼古拉·约基奇抗衡)。

雷迪克需要尽自己的责任，让球员处于更好的位置，并培养像奥斯汀·里夫斯、八村塁和马克斯·克里斯蒂这样的球员，让他们迈出职业生涯的下一步。

归根结底，在NBA中，人才取胜，如果湖人队希望避免下赛季在实力更强的西部联盟中进入附加赛，那么他们就需要更多这样的人才。

要有耐心，给雷迪克时间来适应工作

值得称赞的是罗伯·佩林卡，他没有谨慎行事。

雷迪克的聘用打破了常规——他不是前主教练或高级助理，也不是前湖人球员(事实上，他是前快船球员)。

湖人队需要打破目前的模式，尝试一些新的东西。

随之而来的是耐心。在湖人队寻找教练的过程中，最常被提及的数据可能是，在过去的十几年里，这支球队只有一次在西部排名超过第七(2020年，他们夺得了总冠军)。教练更替表明管理层不耐烦，球队老板没有计划——自菲尔·杰克逊以来，没有一位教练在湖人队执教超过三年。

雷迪克可能是打破这一纪录的人选，但湖人队需要耐心——让他在工作中学习。让他犯错，承受损失，然后成长。波士顿管理层并没有因为乔·马祖拉在新秀赛季的挣扎而惊慌失措(公平地说，他是在最后一刻被任命为新秀第一年)。他显然已经适应了这个角色。

雷迪克有一点是有利的：如果他在这份工作上失败了，他不会直接被解雇。这是罗伯·佩林卡第三次聘请湖人队教练，在这个过程中，他试图压低泰伦·卢的薪水(只干了三年，想把教练纳入他的团队)，然后没有给赫尔利提供足够的钱让他离开康涅狄格大学(这个数字可能超出了佩林卡的控制范围，但不要再这样下去了)。

因为佩林卡知道，如果雷迪克再次挥棒落空，他就会有麻烦，所以他应该保持耐心。

雷迪克必须应对压力和期望

湖人队教练工作中最困难的部分之一就是要应对聚光灯、狂热的球迷基础和与球队阵容相比过高的期望——这不仅仅是球迷，还有管理层。湖人队只挂冠军旗帜，很少庆祝渐进式的成功。这可能导致球队在阵容建设上陷入短期思维。

不合理的期望将从本赛季开始。湖人球迷将支持球队阵容，称丹佛是过去两年季后赛中唯一一支击败过他们的球队。一如既往，期望值很高。现实情况是，本赛季开始时，湖人必须排在达拉斯、丹佛、明尼苏达、俄克拉荷马城和孟菲斯(一支50+胜的球队，每个人都恢复了健康)之后。这让湖人看起来像一支6-8号种子，可能再次成为一支季后赛球队。这可能让勒布朗、管理层或球迷感到不快。

雷迪克必须不让媒体的关注、社交媒体上的粉丝和期望影响到他。他必须继续努力。

帮助雷迪克组建经验丰富的助理教练团队

既然他还没有，雷迪克就需要身边有经验的人。湖人队需要花钱聘请助理教练，组建一支经验丰富的团队来帮助指导这位新秀教练。

首先要聘请一位经验丰富的前主教练担任首席助理教练。前雷霆队教练斯科特·布鲁克斯(ScottBrooks)是其中一个被提及的名字，他目前在波特兰担任助理教练。另一位是前76人队主教练和前马刺队助理教练布雷特·布朗(BrettBrown)。给斯坦·范甘迪打个电话永远没有坏处，尽管他是否愿意离开自己舒适的转播位置去当助理教练还有待商榷。

之后，寻找经验丰富的前球员。拉简·隆多(RajonRondo)被提及。达拉斯的贾里德·杜德利(JaredDudley)和波士顿的萨姆·卡塞尔(SamCassell)也被提及(尽管从获胜球队中拉走这些人的可能性不大，而且即使成功也代价高昂)。

无论是谁，都要给雷迪克一些他可以依靠的人。

让雷迪克做自己(别再和斯波尔斯特拉比较了)

这和上面的耐心话题有些关联——不要试图将雷迪克视为下一个帕特·莱利或埃里克·斯波尔斯特拉。让他成为雷迪克吧。

一些球迷和媒体想把雷迪克和迈阿密聘请斯波尔斯特拉相提并论，斯波尔斯特拉如今被认为是联盟最好的教练。这是一个糟糕的比喻。斯波尔斯特拉从未在NBA打过球，他从视频协调员做起，一路晋升，证明了自己是一个勤奋的人，成为一名助理教练，学习并不断进步，然后在得到这份工作时拥有了正确的准备和个性。此外，他得到了帕特·莱利的支持(即使勒布朗·詹姆斯希望他离开)。这不是雷迪克的道路。

莱利也不是雷迪克要走的路，他曾经当过广播员，也当过几年助理教练。

这并不意味着雷迪克不会成功——他完全有可能成功。他的篮球智商和职业道德是毋庸置疑的。尽管雷迪克缺乏经验令人担忧，但他并不是那种在初任主教练身上就存在危险的人。

但是请耐心等待，给他一个机会，让雷迪克做回自己。