您好,今天帅帅来为大家解答以上的问题。公司工作建议和想法，公司工作建议和意见相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、一、当前企业统计存在的问题一是统计意识淡薄。

2、企业经营者只看中经济利益，而很少用统计资料进行定量分析，重会计轻统计现象普遍存在，认为统计只不过是数据的加减或汇总，主要是为政府服务，为国家宏观决策服务，是为上级统计部门提供报表，对企业来说属“无效”劳动。

3、因而，一些企业不重视统计工作，统计基础工作薄弱，在统计人员选择上存在很大的随意性，有些单位连统计岗位一职都未设，有统计员的也多由会计、出纳、办公室人员兼职，由此造成企业统计人员的不稳定性。

4、二是统计基础工作薄弱。

5、从近期的统计执法检查中发现，有相当一部分没有企业统计制度，大部分企业统计台帐和原始记录不健全，有些企业没有产品入库单或出库单，填报统计数据的随意性较大，造成每个月单价波动大，产值与产量不匹配等情况，数据的准确性和全面性无法保证。

6、三是统计人员素质不高，业务不熟。

7、企业统计人员多为兼职会计、出纳或办公室人员等，还有一些统计人员没有考取统计从业资格证，不具备专业的统计知识，在实际工作中往往凭经验、凭感觉进行数据的收集、整理、汇总和加工，不能有效地将企业统计工作与企业经营管理联系起来，为企业经营管理提供帮助。

8、四是法制观念淡薄。

9、在统计执法检查中，我们发现一部分企业存在统计违法行为。

10、主要表现在一是瞒报，企业怕多交税金，影响经济效益，因此上报的数据偏离实际；二是迟报，报表没人报，找不到人，屡次催屡次迟报；三是拒报，认为企业报表只报税务，跟统计局无关；四是虚报，统计员懒得计算，只在去年基础上随意加个数。

11、二、加强企业统计工作的几点建议统计工作是企业管理的一项重要性基础工作。

12、企业的健康发展离不开统计。

13、因此，加强企业统计工作，形成一套合理有效的统计管理模式，体现统计的信息、咨询、监督三大职能显得十分必要。

14、我们针对现实情况下企业统计人员流动较快、业务素质较差等问题，结合企业统计工作的现状和统计部门的现实要求，向企业和统计机构提出以下几点建议：第一，加强依法统计，提高全民统计意识。

15、充分利用各种宣传手段，加大对《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》的宣传力度，增强全民统计法律意识，同时加强统计执法，对各类虚报瞒报统计数据的行为加大惩罚力度。

16、要建立健全统计违法案件通报制度，对一些重大统计违法案件要及时进行查处曝光，促进全社会遵守统计法，维护统计法律法规的权威性和严肃性。

17、第二，加强企业统计人员的培训力度。

18、提高统计人员的综合素质是保障统计数据质量的核心和着力点。

19、要加强对企业的业务指导和人员培训，尤其是对新上岗人员的培训，要按照《统计法》和《统计从业资格认定办法》的要求，督促基层统计人员持证上岗，接受统计新知识的再教育。

20、同时，检查、指导企业健全原始记录、统计台帐，落实统计资料的审核、交接和档案管理等统计制度。

21、对企业统计工作进行有效指导、监督。

22、统计人员自身也要善于学习，不断提高自己的业务素质，才能胜任本职工作。

23、第三，建立并完善企业统计工作制度。

24、统计基层基础工作的各个方面、各个环节都需要形成制度，常抓不懈。

25、一是要建立健全工作制度，明确工作人员的工作内容、工作目标和工作责任。

26、二是要建立健全统计资料的管理制度，统计资料的审核、评估、上报、保密和档案管理等事项必须严格遵循有关规定。

27、三是要建立并完善企业统计工作交接制度，严格落实“统计人员先交接，后调动”的原则，保持基层统计人员的相对稳定，保证统计工作的连续性。

28、第四，加快统计信息网络建设。

29、企业统计应充分利用信息化技术优势，建立健全统计信息网络，实现主要数据及时更新，加快企业统计信息网络与政府统计部门网络连接，实行企业联网直报。

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