去年年底，LinkedIn开始与部分高级订阅用户测试其人工智能驱动的求职体验。现在，LinkedIn将为所有高级订阅者提供这种体验根据反馈，该公司正在为其人工智能工作体验添加更多功能。

专注于商业和就业的社交媒体平台LinkedIn去年年底开始向部分高级订阅用户测试其基于人工智能的求职体验。测试结果非常出色，超过90%的用户认为它有助于评估某个职位是否适合自己、确定自己最佳的定位方式，或者只是了解潜在雇主的更多信息。

现在，LinkedIn将在全球范围内为所有高级订阅者提供这种体验(从英语开始)。此外，该公司还根据反馈为其AI驱动的求职体验添加了更多功能。

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此外，该公司已开始测试通过LinkedInLearning从行业领先的商业领袖和教练那里即时获取个性化实用建议的功能，所有这些功能均由人工智能提供支持。

LinkedIn还在22,000门LinkedInLearning课程的基础上每周增加60门新课程。其中包括800多门AI课程，例如如何构建AI素养和提高深度学习技能。当学习者(包括所有高级订阅者)观看LinkedIn的新课程时，他们现在可以简单地要求内容摘要、澄清某些主题或获取示例和其他实时见解，例如“你能简化这个概念吗?”或“这对我有什么用?”