大家好,小宜来为大家讲解下。平顶山招教考试，平顶山招教考试2020公告这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
#平顶山头条# 领导留言板上的留言：新城区招教还不要大专学历考生吗?太绝望了!
作为一名大专学历的平顶山市区人，毕业后一直立志要考上人民教师，为平顶山的教师事业做出自己的贡献，为孩子们的教育发光发热。
从去年12月份开始，辞职全心备考平顶山招教考试，结果一连串的考试统统不要大专学历(往年湛河区卫东区都招收大专生，今年一下子全都要求本科，落差太太太大了!)，让像我一样的几百名大专学历想考入平顶山教师的考生绝望!无望!崩溃!难道我们只能背井离乡去外地吗?难道我们只能去县区乡下吗?我们不怕苦不怕累，也一样热爱农村的孩子。但新城区不也有农村吗?现在年龄还小，还可以去县里的农村教学，可我们总要结婚生子照顾老人的，为了成为教师，一周都不能回家，这是更好的安排吗?
民生大计是国富民强的稳定大计，请给我们大专生一条路!不要将我们推离心中热爱的教育事业!
代表几百名家住市区的大专生，恳求领导，能够考虑实际情况，让新城区招教接纳我们一样不比本科生差的，热爱教育事业的大专学历考生!感谢国家，感谢党!
#平顶山头条##平顶山身边事#平顶山网友：建议市直招教年龄拓宽至35周岁
1.平顶山市直招教机会少，而且限制专业，因此冷门专业很少有参考的机会。
2.其他地市漯河，许昌等均年龄拓宽至35周岁，很多不限制专业，使很多人才都可以参与考试，获得公平竞争的机会，也可让教育更繁荣。
回复
1.针对网民反映“平顶山市直招教机会少，而且限制专业，因此冷门专业很少有参考的机会”的问题。
为加强我市教育系统师资队伍建设，优化市教育体育局
直属学校教师队伍结构，市教育体育局坚定实施“人才强教”战略，积极培才育才、大力招才引才，每年都拿出一定数量的编制，通过多种途径招聘教师。近年来，全市教育部门通过公开招聘教师、特岗教师招聘、人事代理（政府购买服务）教师招聘、人才引进、免费师范生安置等途径，2019年市市直学校共招聘教师256人，2020年市教体局直属学校招聘教师206人。
即使我们招聘比例不断提高的情况下，市直学校教师紧缺的现象普遍存在，特别缺乏主要科目的教师，但市委编办核定的编制是有限的，因此在有限的编制内，学校往往会优先满足对主课和急缺教师的需求。
2.针对网民将“年龄拓宽至35周岁”的建议，
我们一方面严格按照国家的政策法规实施招聘，发布招聘简章；
一方面紧密结合我市实际，在政策允许范围内，最大可能的放宽招聘条件、扩大招聘范围，满足教育教学要求，把学校需要的人才招进来，为我市教育体育事业健康发展做出贡献。
#鲁山招教# 2022鲁山招教笔试，初中和小学学段成绩已出。需要复查的，8学25日11:30前去鲁山教体局人事科登记。
鲁山招教330人，报名一万多，有多火？火到成绩出来卡的登不进系统，火的随便发个抖音几万播放量。网页链接#平顶山身边事# #鲁山头条#
叶县招教面试名单，面试可递补，注意电话保持畅通，评论区附公告链接。#平顶山身边事# #叶县招教# #叶县# 评论区可讨论面试问题
#平顶山头条#教师跨县调动问题。
[作揖]我家是叶县，在鲁山教学三年，是2019年的人事代理，请问可以跨县调动吗?需要什么样的手续，感谢您百忙之中的回复!
有关部门回复[握手]根据有关政策规定，人事代理人员因没有编制，无法办理跨县调动。欢迎在外县工作的叶县籍教师通过叶县公开招教考试回本县工作，同时感谢您对叶县教育的关心和支持。
#平顶山头条#子女上学问题。
本人通过招教进入叶县教师队伍，非县户口，在叶县县城无房产，想咨询一下，自己的孩子想在县城学校就读，是否有针对教师子女相应的政策。
有关部门回复，经查:上级部门没有关于教师子女入学的相应政策，其子女可随监护人就近入学。
#平顶山头条##平顶山身边事#平顶山网友：鲁山招教老师养老金问题何时能解决？
我是鲁山县16年招教的高中教师，几年过去了编制问题仍没有解决，招聘公告上的同工同酬也没有实现。2020年年底，拖了四年之久的养老金问题迟迟没没解决的时候，教体局以养老金老系统关闭为由，将我们的养老信息按照企业职工的信息录入了养老金新系统的企业系统里面，请问人在事业单位上班，为何属于企业工人，甚至录入系统时候为了安抚我们情绪承诺给我们办理的企业年金（缴纳比例与职业年金相同）至今仍未兑现。我们跟在编的老师们做同样的工作，为何不能享受同样的待遇？企业年金何时能够办理？
经查，根据县政府会议纪要有关精神，2016年鲁山县公开招聘人事代理教师294名，实行人事代理，其工资福利待遇按国家有关规定进行。人事代理教师因没有编制，其工资与在编教师相同标准发放，“五险一金”除养老保险外，与在编教师相同标准办理。2014年10月1日，机关事业单位养老体制转轨后，因人事代理人员不纳入编制管理，无法按新的事业单位系统录入信息，后经与县社保部门多次沟通，已按事业单位老系统录入人员信息。未纳入编制的人事代理人员如何交职业年金一事，待县财政与社保部门拿出方案后，即可办理。养老金暂按转轨前老办法办理。
下步打算
县教体局要求各校做好该部分人员的思想及政策解释工作，让广大教师安心从教，确保教师队伍稳定。
人生真是一步错步步错！
2006年专科毕业，应聘到辉县一所私立高中，那时的自己血气方刚，一心扑在工作上，就想干好工作没有别的想法。两年后，对工作越来越不满意，就开始想着考编了，2008年参加郑州市中原区招教考试，笔试第10名，没有进入面试。2009年来到平顶山，参加了两次考编，为了考编把户口从农村老家迁到平顶山，最好的一次进入面试，由于笔试成绩不占优势，最终与编制无缘。
考编告诉我：只要执着，只要努力，一定能考上。可我是个反面例子，在考编方面从来没有认真对待过，现在想努力，可是没有机会了。
#平顶山头条#鲁山教师反映问题。
我是鲁山县16年招教高中教师，县里招聘公告上的同工同酬没有实现。县社保局已于2021年1月起将教育系统2016年招教人事代理教师养老保险关系从原试点转移至新系统企业系统里面，但企业年金至今仍未兑现。另外2016-2020这段时间内的养老无法在新系统查询，县社保局已回复打过报告，但是快一年过去了，仍然没有信，究竟什么情况，不能总是财政紧张的理由吧?设计部门多，希望上级领导能百忙之中过问下，尽快督促办理，毕竟时间太久了，涉及人员也不少。
有关部门回复，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》(豫人社[2015]55号)等文件精神，根据我县高中教育发展现状和实际需求情况，经县政府研究同意，2020年暑期面向社会公开招聘高中教师260名，实际到岗251人。
目前，县人社局正在办理确定工资等手续，考虑到该类教师的生活所需，已协调县财政部门，在工资手续没有办理完善之前，先由财政预拨付工资，暂按每人每月2000元标准执行，待工资手续办理后据实结算。。
1、教育主管部门已安排各学校切实做好该类教师的思想解释工作，尽最大努力解决他们工作生活中的困难和问题，确保招回来、留得住的目标。
2、积极协调县人社部门尽快完成工资确定工作，确保早日办好工资关系。责任单位:鲁山县教育体育局。
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