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#云南人事#【文山州发布州管干部任前公示公告】↓↓↓(文山州委宣传部)
#云南人事#【文山州发布一批任免职通知】日前,文山州人民政府发布关于李永忠等六名同志任免职的通知。详情如下↓↓(文山州委宣传部)
【四川、云南多所高校调整领导班子】
7月21日,四川省人民政府发布人事任免通知,决定任命:
祝效华为西南石油大学副校长(试用期一年);
李军为西华师范大学副校长(试用期一年);
李林为成都体育学院副院长(试用期一年);
唐雪莲为四川警察学院副院长;
齐泽民为阿坝师范学院副院长(试用期一年)。
7月19日,云南省人民政府发布任免通知:
王敏任云南财经大学校长;
谷雨任文山学院院长;
何永文任曲靖医学高等专科学校校长(试用期一年)。
(via:四川省人民政府、云南省人民政府网站)
#云南人事#【省人大常委会公告】3月25日,云南省人民代表大会常务委员会发布公告:昆明市第十五届人大常委会第一次会议,决定接受李福军辞去省十三届人大代表职务。昆明市第十四届人大常委会第四十三次会议,决定罢免金志伟的省十三届人大代表职务。文山州第十五届人大常委会第一次会议,决定罢免王永祥的省十三届人大代表职务。依照《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》的有关规定,省十三届人大常委会第二十九次会议同意省人大常委会代表资格审查委员会的审查报告,李福军、金志伟、王永祥的代表资格终止。截至目前,云南省第十三届人民代表大会实有代表628人↓↓(“云南人大”微信公众号)
1.25公告时间节点提醒:
事业单位/医疗/教招--3月初昆明第二批招聘笔试
医疗--1.28-2.3昆明卫健委第二批招聘报名
教招--1.30昆明教育体育局第二批招聘笔试
教招--3.20西山区滇鹏招聘27人报名截止
遴选--1月下旬宣威市人社局笔试
遴选--1.30嵩明县选调报名
遴选--1.30文山州司法局笔试
遴选--1.27-30宣威市供销合作社报名
遴选--1.28巧家县人社局笔试
遴选--1.30巧家县人社局面试
社区--1.28易门县招聘120人报笔试
社区--1.28新平县招聘17人笔试
社区--1.30红塔区招聘217人笔试
社区--1.25-2.2华宁县招聘17人报名
社区--1.28-29陆良县招聘110人报名
书记员--1.30镇雄县招聘25人笔试
#打卡南京头条#
#你好,大寒#
今日在南京中科大厦领取了二瓶中科灵芝孢子粉胶囊,据说有很多的保健功效,零售价400多元,好像中大奖一样。[捂脸]
其实公司是“醉翁之意不在酒”,希望老年朋友回购,是一种营销策略。
到了六十岁,各种指标异常和老年性疾病逐渐显现,对吃药我终有几分忌惮。迫切需要提高免疫力的我开始把目光投向祖国医学的精髓。从一瓶文山三七粉,二瓶灵芝孢子粉开始吧。[捂脸][捂脸]
服用保健药品我的心德是“三天打鱼二天晒网”,更不要长期服用某一种,以免对身体产生不良副作用。
人人都怕生病,期盼健康,但是……哎,尽人事听天命吧!花无百日红,更何况人呢?开心快乐每一天吧![呲牙][呲牙][呲牙]
#保健品服用#
领导敬酒,同事死活不喝,领导有些恼火:你不喝,就是看不起我。不喝也可以,给在座喝酒的人下跪。咣,他真就跪下了,领导更生气了,哪有这么老实巴交的员工,其他人也是愣在当场。
酒局尴尬不已,同事的在单位的前程恐怕也就到此为止,有了这样的黑历史,以后没有哪个领导敢重用他。
劝酒撒手锏” 你不喝,就是看不起我“,如何应对最好呢?
在说之前,我们得先明确下劝酒背后的逻辑。
其实,酒桌上的每个人都是不想喝酒的,哪怕是酒量好的,顶多也是不怕喝,远远谈不上想喝酒。
既然大家都不想喝酒,那么劝酒的动力从哪来的呢?
《饭局读心术》中指出,劝酒是种服从性测试。
领导劝你酒,无非就是想看你对他是不是绝对服从,年龄大的师兄、姐劝你酒,也是想看你对他是不是绝对服从。
如果你喝了,他们能马上接收到你已服从的信号,从而潜意识地把你视为自己人,也就顺带放下对你的戒备,有些话这时候你们就可以谈了。
其实,生活中有很多类似的服从性测试。比如,女朋友用无理取闹的方式,让男友做服从性测试。
明白了这个道理,再来看劝酒的大招:你不喝,就是看不起我。
《中国式酒局应酬学》指出,解决这个问题的思路,得跳出对方的陷阱,不要顺着他的问题去想”面子“,而是琢磨,为什么他会这么问,或者说为什么他敢这么问。
结合着劝酒是”服从性测试“去仔细拆解,你就会发现,敢这么劝酒的人,无非就是2种:一种是本来就看不起你的人,一种是二愣子。
先说第一种。
领导或同事来劝酒,一看你喝的是饮料,都会问你原因,如果你理由得体,并且语言谦卑,往往他们不会为难你,因为服从性测试已经达到了。
我就喝不了酒,因为肝功能差,之前转氨酶升高差点体检都没过,所以每次饭桌上领导和同事也都不为难我。
你看,通情达理的人是不会强迫你喝酒的。
那种说“你不喝,就是看不起他“的人,真相之一就是,他根本就看不起你。
所以,跟这种人喝酒还有什么好犹豫的呢,不想喝就坚决不喝。
这里可以有一个技巧:态度要坚硬,语气要柔和。
他反复劝你喝,你可以一边坚决不喝,一边反复答:不是的,是我真喝不了酒,实在不好意思。
得罪了人也不用怕,一个公司可以没有几个会喝酒的人,但一定不能少会做事的人,只要手里活能做好,真正的领导者不会因此埋没你的。
再说第二种。
有些人情商比较低,劝别人喝酒,无论别人什么原因,他都还没听清,就一句话顶过来:是不是看不起我?
这种人,就纯粹看你个人性情了,如果不想也大可不必和他喝。就像《饭局人脉学》中说的一样,拒绝了人也没关系,这样低情商的人,能在职场上走多远?又有多少人会信他对你的评价?
饭桌,对职场人来说,是个非常重要的场合。
在中国,很多合同是酒桌上谈定的,很多人事变动是饭局上谈妥的,很多误会也是在饭桌上消除的。
饭桌是个极其有用的社交工具,但其中也有很多风险。当一群人因为工作而坐到一起时,价值观的代沟会发生很多割裂的事。
因此,掌握一些饭桌应酬社交的常识、经验很有必要,否则极容易掉进坑里,好几年都翻不过来身。
除了一个坑、一个坑的去趟,慢慢实战积累经验,最高性价比的方法就是向高手学习。
文山给大家推荐的高手是:《中国式酒局应酬学》、《饭局人脉学》、《饭局读心术》。
我读过之后最大的感受就是:实用。
书中案例与干货的结合,能让人套用场景,做到现学现用。关于社交本质的剖析,还有对人脉关系的理解,则能让人举一反三,在饭桌上如鱼得水。
掌握了人际交往的技巧,哪怕人过30、40也能大器晚成,人生逆袭也就充满希望。#职场干货#
退一步说,哪怕你只想在职场上安稳度过,一些必备的常识也是需要的,因为人心不古,防不胜防,只有见过了套路,才能见招拆招。#微头条日签#
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天地自然与人事运行的规律就是阴与阳的相互制约和相生相合。阴有形,阳无形不可见。无形生有形,有形最后复归于无形。就如大地为气所化育,在亿万劫后,大地崩塌,碎为微尘,复归于气。无形又制约有形,如太阳之力制约地球,地球之力又制约月亮,无形的力制约着宇宙中所有有形体的东西,所以宇宙中的一切都那么有规律,有秩序。
人事亦如此,凡事皆有正反两面(正为阳,反为阴),亦有两种力量在推动,有时阴胜于阳,祸事来临;有时阳胜于阴,好事来临。
世界就是阴与阳,阴阳统御着世界。
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