之间网

九江人事考试网 九江人力资源招聘网

生活
导读 大家好,小宜来为大家讲解下。九江人事考试网,九江人力资源招聘网这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!#九江头条#【九江濂溪区人社...

大家好,小宜来为大家讲解下。九江人事考试网,九江人力资源招聘网这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

#九江头条#【九江濂溪区人社局、医保局服务大厅发布搬迁公告】3月19日,据濂溪区人社局消息,九江市濂溪区人社、医保服务大厅将于2021年3月19日至2021年3月21日进行搬迁。新址地点为九江市濂溪区南山公园政务服务中心一楼大厅。自2021年3月22日9:00起正式对外办理相关业务。九江市濂溪区人社、医保服务大厅搬迁至新址后,各业务窗口对外办公电话、传真号码不变。

#九江头条# 【九江市社会保障卡服务网点更新了!】

3月1日,九江市人社局官网发布了最新我市社保卡服务网点公告!

面试会计碰壁

昨天下午我朋友面试财务碰壁,觉得太难堪了,不知道为什么觉得外地能宽容人,不会太深究你的学历,九江也不算多好的城市,不知道为什么3500工资要求觉得那么高!

先是人事面试,后面又让公司会计面试我,问我汇算清缴问题,怪我之前没有做足功课,就说了几个允许税前扣除的比例,剩下的都不太记得了,然后吧嗒吧嗒一顿数落,说这个你都不记得了平时做的时候怎么注意呢。然后问我英语怎么样,还问办公软件会哪些,就一直追着问,我表格用得也不太熟练,当时被追问的傻眼了。3500要做出口退税,凭证生成报表,还得给老板跟单做合同,做财务贷款分析。

打扰了。我才从事财务两年,自己还和小白一样,被一个面试弄得无地自容,近期没勇气再去面试了。

听了朋友的自述,和朋友分享了年假期间总结的会计面试问题和技巧,还有工作这几年的会计实操资料,对于一些缺乏面试经验的朋友来说,真的很有用

这些也分享给有需要的朋友,希望大家在面试的路上不碰壁最好了[碰拳]

#九江# #九江头条# #九江身边事#将统招非全日制硕士研究生纳入人才补贴的建!

近日,市委市政府印发了《关于打造长江经济带重要人才集聚高地的若干举措(试行)》,制定出台20条人才新政,为九江实现人才引得来、用得好、留得住提供了深度政策支持。此举将大大推动九江地区的经济发展,但是方案中未将统招非全日制硕士研究生纳入,根据教育部教研[2016]12号文要求,2017年起,非全日制硕士研究生与全日制硕士研究生执行相同的培养标准,学历学位证书具备相同法律效力,我看到近期九江市人民政府下发的人才政策,完全把非全日制硕士研究生排除在外。我在此建议,将统招非全日制硕士研究生纳入人才补贴范围,吸引更多人才回家乡建设家乡,为九江的经济建设贡献力量。

官方回复

2022-08-18 11:08

九江市政府总值班室

网友您好!

1.政策草拟充分听取了各方意见。为慎重起见,在《关于打造长江经济带重要人才集聚高地的若干举措(试行)》起草和修订过程中,我市人才办通过实地调研、座谈交流和集中讨论等,先后征求人才代表、基层人才工作者和企事业单位人力资源主管等意见3轮,书面向市委人才工作领导小组各成员单位(包括市人社局、市教育局等)和各县(市、区)委组织部门征求意见4轮,并进行了4轮经费测算,充分吸纳了合理化建议(对未采纳的建议也逐一作了解释说明)。

2.政策出台严格程序确保了合规。拟好《关于打造长江经济带重要人才集聚高地的若干举措(试行)》之后,我市人才办严格按照公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定的程序要求,先将其呈送市司法局、市委办法规科进行前置审核,并根据审核意见进行了修改完善,再将其呈报(市委组织部)部务会、市委人才工作领导小组会议、市政府常务会议、市委常委会审定,最终提请以市委、市政府名义出台印发。

3.政策内容借鉴参考了外地做法。通过实地考察、研读文件等,在借鉴学习深圳、南昌、岳阳等地人才政策(如“深圳市新引进人才租房和生活补贴工作实施办法的通知”有关人才租房及生活补贴发放均限制了“全日制”;“南昌人才10条”有关生活补贴发放对博士研究生、硕士研究生、本科生均限定了“全日制”;岳阳市“人才新政45条”有关生活补贴发放对硕士研究生、本科生也限定了“全日制”)的基础上,结合九江城市承载力和可支配财力等,适时升级优化了人才政策。一方面,将人才落户补贴和人才安家费发放范围放宽至非全日制中专及以上学历人才,把人才租房补贴发放范围放宽至非全日制专科生及以上学历人才,并没有把非全日制研士研究生排除在外;另一方面,虽对人才生活补贴限定了“全日制”,但已将发放范围从学历层面放宽至职称(技师)层面,也就是说还可通过职称(技能)晋升来申报生活补贴。

政策利好,贵在落实。研究出台人才政策,我们既要着眼于当前,也要统筹谋划长远,既要尽力而为,又要结合地方实际,量力而行。今年7月5日出台的《关于打造长江经济带重要人才集聚高地的若干举措(试行)》,是以实施四年来的《九江市人才新政30条》为基础,立足九江现在的资源禀赋、产业基础和发展定位,力度之大、范围之广、受益面之广,在九江历史上前所未有。因《关于打造长江经济带重要人才集聚高地的若干举措(试行)》刚发布不久,考虑政策的连续性、稳定性和可持续性,若随意调整政策内容,恐引发新的问题,故近期不再调整,还请您多一些理解与包容。若您还有什么疑问,欢迎致电0792-8211626咨询。

借此机会,衷心感谢社会各界及广大网友对九江人才工作的关心,希望大家能一始既往地支持九江人才事业不断创新发展。

感谢您的留言并祝您生活愉快!!

喜报

近日,根据水利部印发的《水利部关于表扬农村饮水安全脱贫攻坚先进集体和先进个人的通报》(水人事〔2021〕139号)文件,我市修水县水利局获评农村饮水安全脱贫攻坚先进集体,都昌县和合乡便民服务中心主任马辉任获评农村饮水安全脱贫攻坚先进个人。

本文九江人事考试网,九江人力资源招聘网到此分享完毕,希望对大家有所帮助。

标签: