大家好,蓉蓉来为大家讲解下。妇女的年龄标准，妇女的定义这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

一、妇女的年龄标准

1、出生后的女婴：全世界的新生婴儿都可以算做妇女，只要父母在登记上明确将其性别定义为女性，即可正式确定为女儿。

2、儿童（0-9岁）：这是儿童成长阶段，在这个阶段，女孩开始关注耀眼外表和社会地位，也会了解和去尊重男女之间的性别差异。

3、少年（10-18岁）：这段期间，女孩子正值身体发育抵达青春期少年阶段，并逐步试着成为社会中的有力影响者。

4、青少年（19-24岁）：这段期间，女孩子正处于身体发育的巅峰阶段，但也处于事业的萌芽阶段，这也是自我认知加深并完善自我价值观的最佳时期。

5、青壮年（25-35岁）：女性处于身体及心理最成熟的阶段，也是事业的高峰期，在社会中担负起重要的支撑作用。

6、中年（36-50岁）：这是责任和担当的关键时刻，女性影响力进一步加强，同时，这也是应对改变逐渐加深的分水岭。

7、老年（51以上）：这段年龄拥有更多的家庭责任，也有更多的时间去思考人生的意义和感受到更多的温暖。

一、权威机构确定的“妇女年龄标准”

1.《妇女联合国权利公约》定义：根据《妇女联合国权利公约》，妇女的最低年龄限制为18岁，18岁之前的妇女不能进入婚姻或拒绝被强迫结婚。

2. “国际劳工组织关于最低年龄的公约”的规定：十三岁是知识技能培训的最低年龄标准；十五岁是全日制劳动的最低年龄标准；十八岁是煤矿工作、某些具有危险性和毁容性的工作、和船舶工作的最低年龄标准；十九岁是半日制劳动最低年龄标准。

3. 《儿童权利公约》的规定：《儿童权利公约》规定，未满十八岁的妇女不能签订合同，不能从事有害健康的工作；未满十六岁的妇女除了可以受到劳动法的保护外，不得从事具有危险性的工作。

二、社会上关于“妇女年龄标准”的观念

1. 青春期：社会上常认为妇女15岁左右正式进入青春期，此时已有生理以及思想上的变化，此时正是进入社会生活正常步骤的起点。

2. 婚姻年龄：中国法律规定未满20周岁的未成年人不得结婚，以22岁为妇女最佳婚姻年龄，认为此时妇女生理条件及心理素质适合婚后生活。

3. 劳动年龄：根据《中华人民共和国劳动法》妇女已满16周岁，经单位实施职业健康检查，能够胜任的可以从事劳动活动。

4. 退休年龄：根据法律和社会上的共识，中国退休年龄女性一般为55岁，男性一般为60岁。

总之，确定妇女的正确的年龄标准，既要符合法律规定，又要考虑妇女身心发展水平，避免早早开展诉诸社会生活，保障妇女的身心健康发展，从而实现妇女职业发展内涵。

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