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父母们眼中只有国企!
某知名985毕业的同学感慨,我千辛万苦应聘上一家正规私企月薪25K,在父母眼中却不是正经工作。他们托了一个20年没联系的远房亲戚帮我安排了国企工作,让我好好上班……为什么他们对于“国企和关系”如此痴迷?
1.父辈眼中最好的职业就是公务员和银行。
2.社会关系和人情世故在父母眼中更重要。
3.大多90后的父辈都是吃过没有关系的亏。
大佬已经看不下去了 [灵光一闪]
建议大佬应聘公务员,一个月3000块钱
粉丝私信:
广东省考157没进面,放弃公考之路了,运气太背了。现在要去企业,但是发现都是销售岗,还有很多都是一个月5000多的私企,实在不想去浪费时间。现在就想找个待遇好的工作,地点行业都没有要求,有么有什么好的建议。
波波回答:
①判断一个企业有没有发展最好的方法,不是这个企业一个月给你多少钱。而是你应聘的岗位其他和你学历、专业水平等相当的老员工在没有任何关系的情况下能拿多少,他们拿3万、5万就说明这个企业是有前途的,是舍得花钱的,只不过现在不舍得给你花钱,提高自己就完事了,这个企业一定是最有利于成长的。相反企业一个月给你7000,但是你应聘的部门最优秀的人一个月就1万左右,这基本是没有前途的。 除非你满足于一个月7000,那就另当别论了。
②157说明水平不错,可以找个工作先干着,来年考前只需要刷题即可,这一年别荒废了学公务员,会有更好的岗位等着你。
③别排斥销售,如果行业好,激励措施给力,销售是相当有前途的岗位。当然不一定适合你,想清楚可以去,这个岗位是有可能挣大钱的。
“35岁门槛”该不该消除?能不能消除?
打破年龄求职门槛从公务员录用开始,然后辐射至其他岗位。蒋胜男代表说的不错,“35岁门槛”给社会传递出消极的信号,35岁以上人士丧失了与全社会劳动力公平竞争的可能,这也是她第二次提出该议题。
你认为“35岁门槛”该不该消除?
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