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这个男人骗了阿里10亿元，就为了打造中国唯一的自研云操作系统！

2008年，阿里遭遇了史无前例的危机——“计算力”不够了。就在阿里工程师们为了阿里未来吵成一团时，前微软亚洲研究院常务副院长王坚带着当时还是天方夜谭的“云计算”空降阿里，职位是“首席架构师”。

进入阿里以后，王坚迅速成立了“阿里云”，招兵买马研发飞天云操作系统。没想到3年过去了，连续高成本投入并没有带来任何实质性的技术成果。一时间，团队人员纷纷辞职，内部同事也对王坚表示质疑，甚至背地里骂王坚是“骗子”。

既要面对项目研发的技术难题，同时又要面对同事的质疑，王坚身上的压力巨大。在2012年阿里云的年会上，他终于控制不住的情绪，在全体员工面前大哭了起来。并发自肺腑地说：“这几年我挨过的骂，比我一辈子挨的骂都多，但我不后悔！”

听完王坚的这番话，“飞天”团队的工程师们重振旗鼓，他们继续奋斗在研发一线，日夜攻坚技术难题，最后飞天云操作系统终于成功诞生了，并经受住了最严苛的断电考验。

如今，飞天云操作系统成为了阿里云的底层技术。在飞天云操作系统的加持下，阿里云的计算能力位居世界第一，自研的神龙云服务器也入选了2020年世界互联网领先科技成果。毫无疑问，阿里云已经成为一个坚持长期主义的技术型公司！

有点意思；

股权臧其超老师

未来三年实体店的趋势在哪里#认知 #实体店#商业思维#干货#涨知识@DOU+小助手

04:12

【拳坛老照片】~福尔曼的偶像，就是素有“魔王”之称的索尼.利斯顿。

福尔曼说：“我是利斯顿的忠实粉丝，在我刚刚接触拳击时，就在黑白电视上看过他的比赛，利斯顿的凶狠程度给人留下深刻印象，在我看来，如果阿里遇上巅峰期的利斯顿，下场不会比帕特森好多少，利斯顿也会将他一回合打翻，届时等比赛结束后，阿里的助手会在观众席上找到他的碎片！”

索尼·利斯顿就是一双令人恐怖的铁拳，他那37厘米的拳围的确是一对“杀人利器”，他也因此获得了“魔王”的称号。

#哈尔滨头条# #哈尔滨这轮疫情能够在中秋节前结束么？# 市政府新闻发布会，截止9月6日18时，哈尔滨本土病例1，阿里疫情助手里目前也还是新增1人，小区通知明天不用全民核酸了，稳住，下一步清零，再把中高风险都消掉，哈尔滨本轮疫情就平稳度过了[点亮平安灯]

2003年1月，中国足协召集沈祥福、李树斌、徐涛、高洪波4名年轻教练担任阿里-哈恩的中方助手。除了国奥队主帅沈祥福外，其他3人都在此次昆明集训中亮相。从这几名助手的情况和表现来看，他们对哈恩的学习、辅助功能远远强于决策提供参谋、建议的作用。

　　沈祥福的重点是带领国奥队参加奥运会预选赛，无暇顾及国家队。这位担任米卢

 助手参加了韩日世界杯全过程，是新一届中方教练组中“见多识广”的第一人。他的缺席，将会使现有教练组的决策建议能力更为淡化。

　　从哈恩带队训练的第一天起，高洪波和李树斌就轮流担任执行教练，不折不扣地执行哈恩的训练计划。年轻的高洪波曾是国家队前锋线上的一名战将，尽管出任教练了，但是仍然还像一名队中的大哥。李树斌这位低调的学者型教练，因为队中众多辽宁籍球员而使得队伍的沟通流畅了许多。

　　守门员教练徐涛性格最为活泼，带领虞伟亮和刘云飞两员门将练习之余，是唯一一个有心情同相熟的场边观看训练的记者开几句玩笑的教练组成员。他还在足协官员缺席时，客串了一把新闻主持人的角度，将于根伟、祁宏在训练结束后带给记者们进行采访，架式还像模像样的。不过，他在采访结束后，说明天再带两个球员来接受采访的诺言，由于没有兑现，而被记者们“斥”为假新闻。

　　3名中方教练都具备一定的英语基础，他们同哈恩的沟通显得比较通畅。不过，这几名在中国足坛教练生涯中，还没有真正“扬名立万”的年轻教练，在红塔基地训练场上，样子谦逊，看起来更像是哈恩的学生，而非助手。在红塔基地，一有机会，他们就会靠拢哈恩，听他大谈各种足球理念和训练方法。#中国足球# #中超#

为善良的人点赞！

@郎溪融媒:蓝天救援队长执行任务回来后，自家店里留下了小纸条……#郎溪 #正能量 @DOU+小助手

流量百度老兵再创辉煌 换挡AI战略百度市值终破千亿美元

今天关注互联网科技领域一则大新闻，百度市值首次突破千亿美元，最近几年百度一直在闷头做事，小度独立融资、收购YY直播，互联网大厂百度，市值首超千亿美元，有些人把这归功于拜登提出的1.9万亿美元刺激计划，而我今天要说的是，百度是不是被低估的太久了？

百度正处在新老业务竞争性切换的时间窗口，是有很久没有利好百度的消息了，百度的股价甚至一路跌到100美金以下，曾经的BAT的B已经被落下太远，着急的李彦宏开启了直播首秀，让投资人看到了最强涨幅，直播后，股价涨幅超过4.3%。可能身边人一边骂着百度搜不出有用的内容，一边不得已还是使用着，这也让经历了一些挑战和挫折的百度，在基本面没有出现太大的变化，主营核心业务搜索仍然有着不可动摇的地位。资本市场给了百度宽容的等待，资本市场的做多人一直没有忘记这支痴迷原创代码，正试图布局生态，在AI技术实施颠覆性创新的企业。他们认为百度想要重新领跑BAT的难度被夸大了，百度的战略雄心和爆发力被忽视了。

先来说百度豪赌AI，最早的业务，小度，智能语音助手，同类产品阿里有天猫精灵，华为有小易，小米是小爱同学，亚马逊和谷歌也有Alex，Assistant，这么多互联网巨头聚焦的业务，必然是极具战略价值的，小度采用开放式平台，方便企业接入，让原本百度就有的内容生态可以和智能音箱设备完成生态闭环。业内人士评价说：“小看是手机，放大是电视，更大是车载系统”传言小度会独立拆分上市，这也是百度股价坚挺的因素。

除了小度独立融资的厉害，上个年度百度公司最大的利好是另一个AI战略大手笔投入，无人驾驶汽车，百度大会李彦宏全程讲解，Apollo名字寓意深刻，美国阿波罗计划是美国科技振兴核心战略举措，由于阿波罗计划，推动美国建立完善了庞大的航天工业和技术体系，从而带动了高新技术飞速发展。阿波罗计划中的科技成果转为民用，让美国至少在10年的时间里，保持了高速且高效的增长，百度的起名看，就具备一定的战略决心。李彦宏是一位具有超乎常人的耐心和技术导向思维的领导者。百度的转型目标清晰，行动坚定，基于百度本身成功和失败深刻思考，寻求下一个AI智能时代互联网入口，李彦宏重新给百度的定位，依然是技术驱动商业模式。

流量百度老兵不死，AI服务百度破壳待出，从移动战略换挡AI战略，更像是给生病的搜索心脏业务做心脏搭桥手术，虽然有风险，但成功后，就是更强的生命体。#百度市值破千亿#

重磅新闻！阿里女员工事件迎来反转！@头条号 @今日头条 @头条创作者变现小助手 #我要上微头条# #今日正能量# #今日头条#

BAT里曾排名第一的百度，为啥被阿里和腾讯甩在身后？李彦宏被“人才”坑惨了！李叫兽、李一男、李明远三个“大神”，有的拿钱不干事也就算了，有的还给百度带来百亿损失！

“华为太子”李一男，在华为呼风唤雨，离开的时候还有任正非举办的盛大欢送会和1000万的“深造费”，谁知一出华为的门立刻和华为对着干，抢占市场份额，直至任正非斥资17亿，买下李一男的港湾网络。却被李彦宏评价：全世界能做百度CTO的只有三个人，李一男是一个。李一男成为百度最年轻CTO后，李彦宏对他推心置腹，他却在两年后离奇离职。

李明远是百度自己培养的人，辞职11年后再次回归百度，主导了18.5亿美元收购91助手，却被发现与收购公司有资金往来，辞职后百度也没追究，收购也没成。

李叫兽是百度花了一亿元引进的人才，但仅仅一年就离开了。

除却这3个传奇人物，百度在十年期间，离职了多达46位高管！看看马云的十八罗汉，腾讯的五虎上将，小米的竹林七贤，再看看百度的创业7剑客，仅剩1位。铁打的李彦宏，流水的高管。

因此我们说，不管企业产品再好，再有钱，品牌再好，没有何老板一条心的高管团队，企业一定是风雨飘摇的！

公司里面，这三类干部老板千万不能重用：1、觉得公司的问题，都是其他部门的问题，这种人没有责任心。2、认为本部门的问题，都是员工的问题，不想解决问题。3、和下属一起，肆意抱怨公司和领导，没有立场。

一个企业有没有核心竞争力，不是看公司规模，不是看有没有钱，而是看有没有和老板一条心的干部和团队。业绩的背后是团队，团队的背后是执行，执行的背后就是突破口！#马云##华为##财经#

那么如何打造一个和老板一条心的团队呢？推荐陈平老师《洞穿执行》，书中系统讲解和总结了很多老板最关心的问题，如：

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员工向前，老板向后，如何去制度管理企业，解决能力不行，动力不足，立场不坚的问题？

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