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【晨读:整治“指尖上的形式主义”要持之以恒】

提起“指尖上的形式主义”,不少基层干部可谓苦不堪言。本该为日常工作带去便利的“一桩好事”,何以成为滋生形式主义的温床?#公务员##事业单位##公务员考试#

35岁是一个人做事业最好的黄金年华,也正处在一个艰难的人生阶段,上有老下有小。但很多35岁以上者在二次就业时遇到年龄歧视,你#如何看待职场年龄限制#?#建议公务员考试打破35岁门槛# #两会#

面试热点:非必要不返乡,就地过年不添乱

【背景事件】

近期,我国本土疫情呈多点散发和局部聚集性疫情交织叠加态势。国务院联防联控机制综合组日前发布《关于做好2022年元旦和春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》,指出引导务工人员等在条件允许情况下留在务工地过年。北京、上海、安徽、河南、山东等多地近日也相继发出建议,春节非必要不返乡,鼓励弹性休假,倡导非必要不离工作地,就地过节。

【预测考题】

年关将至,结合当前疫情防控的严峻形势,全国有多个地方都提出了“非必要不返乡,平安才能过好年”的口号,倡导离乡打工人员春节期间就近、就地过年,通过互联网的形式向家人表达思念。但是也有很多人认为,疫情爆发到现在已经有两年没有回家过年,今年不管怎样都要回家,只要做好个人防护,打好疫苗就没问题,对此谈谈你的看法。

【解读问题】

表明态度

临近春节,大规模的人口返乡极易造成疫情的爆发,“非必要不返乡”是为了减少疫情传播的风险所提出的善意提醒,做好疫情防控,我们每一个老百姓都责无旁贷。但是春节作为我们的传统佳节,“有钱没钱,回家过年”也早已深埋在国人心中,所以政策的倡导在兼顾疫情防控的同时,也要理解每一位在外打拼的劳动者那深厚的乡愁情怀。

分析“非必要不返乡”的原因

1.冬季十分寒冷,非常适合病毒的传播和生存,人员的流动更利于新冠病毒的传播。

2.近两年的防疫经验得出,不聚集、少外出是抑制疫情的有力法宝。

3.返乡人员会造成大规模的人口流动,不利于疫情防控工作的顺利开展。

4.全球针对新冠肺炎病毒还没有研制出强有力的特效药,无法从根本上消灭病毒,那么只能从传播上加以控制。

分析“非必要不返乡”会产生的影响

1.能够有效的控制疫情的爆发和传播,保障全国人民的人身安全。

2.能够切实保障各地生产和生活的有序进行,稳步推进疫情防控的顺利开展。

3.过年没有“年味儿”,外出务工人员有深厚的乡愁情怀,春节作为我国的传统佳节,一家团圆的思想早已根深蒂固。

4.政策缺乏温度,会让民众产生抵触情绪,已经有许多外出务工人员从疫情爆发到现在没回过家。

针对“非必要不返乡”政策提出对策

1.政策的制定既要考虑制度又要考虑温度,要兼顾疫情防控和民众的切实需求,不能强制要求搞一刀切。

2.做好政策宣传和引导,通过主流媒体和互联网将政策精神加以宣传,提高民众的主体责任意识,让民众自觉自发的做好疫情防控,防止疫情大规模的爆发。

3.各级地方政府要广开言路,多听听来自民众的声音,根据民众的需求和地方实际需要制定政策。

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