大家好,小宜来为大家讲解下。残疾保障金会计分录，残疾人保障金的会计处理这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
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【财税应用:2023年度残保金优惠政策，附案例】
【政策】
财政部公告2019年第98号:自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业暂免征收残疾人就业保障金。
财税〔2017〕18号:将残疾人就业保障金免征范围，由自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数20人(含)以下小微企业，调整为在职职工总数30人(含)以下的企业。调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业，可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。
【总结】
可以看出来财政部公告2019年第98号政策到期了，如果没有延续文件2023年度就不能享受了;而财
税〔2017〕18号文件没有执行期限，2023年度还可以继续执行。
【案例】
【例1】某企业在职职工人数在
30人(含)以下，2019年7月份成立
1.2019年7月-2022年6月，可以按照财税〔2017〕18号文件享受暂免征收残疾人就业保障金政策;
2.2022年7月-2022年12月，可以按照财政部公告2019年第98号文件享受暂免征收残疾人就业保障金政策;
3.2023年度，该企业不符合财税〔2017〕18号政策规定，注册超
过的3年，同时财政部公告2019年第98号到期了，如果不考虑特殊情
况，就不能享受暂免征收残疾人就业保障金政策。
【例2】某企业在职职工人数在
30人(含)以下，2022年7月份成立
1.2022年7月-2022年12月，可
以按照财税〔2017〕18号文件，也
可以按照财政部公告2019年第98号
文件享受暂免征收残疾人就业保障金政策;
2.2023年度，虽财政部公告2019年第98号到期了，但是该企业符合财税〔2017〕18号政策规定，注册未超过的3年，可以享受暂免征收残疾人就业保障金政策。
鲁老师说税：财政部公告2019年第98号《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》规定自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金”该政策已于2022年底执行到期，2023年申报残疾人保证金的纳税人要特别注意，但是也有例外：
就是财税2017年18号规定的从2017年4月开始实施的工商登记注册未满3年，职工不足30人的可以在剩下的时间继续享受该政策。
以前对残疾人就业保障金的筹划不外乎利用职工人数，也就是本条政策及职工平均人数和平均工资，以后在职工数量上没有太大的空间了，除非该条政策延续。
但由于目前各地残保金都是按照安排残疾人人数分段征收，所以也可以利用安排人数做一定的筹划，达到少缴纳残保金的目的。不过安置残疾人是企业回馈社会的一项义务，所以能安排尽量安排。
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关于残疾人保障金应该注意的几点:
1. 陕发改价格〔2020〕310号文件中对在职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收残保金的政策已过期并不再延续。
2. 残保金继续减免的九大行业：旅游、住宿、餐饮、会展、商贸流通、交通运输、教育培训、文艺演出、影视剧院等受疫情影响较大的行业（其中商贸流通行业主要指商品流通和为商品流通提供服务的产业，包括批发和零售业、住宿业、餐饮业、居民服务业及其他流通服务业。）
3. 成立3年以内30人以下的新企业继续减免残保金。
4. 残保金年缴纳额=（上年单位的在职职工人数×1.5%-上年单位实际安排的残疾人就业人数）×上年单位在职职工年平均工资。
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残疾人就业保障金征收使用管理办法[残疾人就业保障金征收使用管理办法] - 头条百科
重度残疾人有残疾人养老保障金，不知道残疾人朋友们你们知道吗？如果是重度残疾人，每年交养老保险都有补贴的，比如说残疾人本人交200，政府部门会与最低档次200给予补贴，如果自己补交，政府部门也会以最低档次给予资助交！然后到55岁后就社保中心就会与最低养老保险待遇发放给重度残疾老人！
残疾人朋友们你们知道这一政策吗？在这里祝大家新春快乐！
【海东1.6万名残疾人实现多种形式就业】去年以来，海东市残疾人联合会紧紧围绕“代表、服务、管理”三大职能，残疾人事业与全市经济社会协调发展，残疾人事业经费投入与经济社会发展同步增加，区域间残疾人事业发展更加均衡，社会保障和基本公共服务水平显著提高。
按照残疾人“人人享有康复服务”的工作目标，去年，海东市积极推行康养、医康、送康上门模式，实施精准康复服务，为1.4万名残疾人提供精准康复服务，康复服务率为100%；积极开展残疾儿童抢救性康复救助工作，为1680名有康复需求的0至17岁残疾儿童提供抢救性康复服务，康复服务率达100%；为6863名残疾人提供了个性化辅助器具适配服务，适配率达100%；以上三项考核指标均超过省考核指标10个百分点。
同时，累计为全市1.2万名残疾人建立健康档案，并积极开展残疾成因分析调研活动，并形成了专题调研报告，将服务做到每家每户，实现精准施策、精准服务。为有效促进残疾儿童康复定点机构的规范化管理，海东市加强对13家定点康复机构的监管和规范化建设，出台了《海东市残疾儿童居家康复服务指南（试行）》。
在残疾人教育就业工作中，海东市全面推行残疾儿童少年纳入15年免费教育，建立残疾学生救助制度，为所有残疾大学生、困难残疾高中生和学前教育学生发放救助基金，积极推行残疾家庭困难救助办法，年内为94名高中生、100名大学生发放学生补助救助资金48.8万元。积极打造残疾人就业创业基地及“就业一条街”服务建设，探索“互联网+电商”创业模式，通过推行集中就业、按比例安置就业、居家就业等模式，进一步拓宽残疾人就业渠道，提供“一人一策”就业服务，2022年，海东市近1.6万名残疾人实现就业，占就业年龄段残疾人的56.2%。
为给残疾人提供多重保障，海东市全力保障残疾人基本医疗保险和养老保险，做到政府代缴，应保尽保。截至去年底，全市征收残疾人就业保障金1487.98万元。去年为4家残疾人就业基地发放扶持资金12万元，为32名残疾人个体自主就业创业人员发放一次性扶持资金43.8万元，疫情期间，为22家安置残疾人就业的企业发放稳岗补贴9.945万元。做好残疾人两项补贴落实工作，为重度残疾人落实生活补贴和护理补贴5364.06万元。落实残疾人托养资金319万元，对全市1317名精神、智力和重度肢体残疾人提供了托养服务。（记者 李晓娟 通讯员 马源）
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