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朝阳区人力资源和社会保障局 朝阳区人力资源和社会保障局考生报名管理系统

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导读 大家好,小宜来为大家讲解下。朝阳区人力资源和社会保障局,朝阳区人力资源和社会保障局考生报名管理系统这个很多人还不知道,现在让我们一起...

大家好,小宜来为大家讲解下。朝阳区人力资源和社会保障局,朝阳区人力资源和社会保障局考生报名管理系统这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

【#田亮叶一茜持股公司未支付工资被罚#[话筒]】#马天宇持股公司未支付工资被罚#天眼查App显示,近日,北京盛夏星空影视传媒股份有限公司因未支付工资被北京市朝阳区人力资源和社会保障局罚款9000元。北京盛夏星空影视传媒股份有限公司成立于2008年6月,法定代表人吴廷飞,注册资本约4510万人民币。股东信息显示,该公司由吴廷飞、田亮、叶茜(叶一茜)、马天宇等共同持股。

#长春发布# 【2021年长春市朝阳区事业单位招聘笔试延期】中国吉林网从长春市人力资源和社会保障局网站了解到,鉴于当前新冠肺炎疫情防控形势,经长春市朝阳区事业单位招聘工作领导小组审慎研究决定,原定于2021年5月22日进行的《2021年长春市朝阳区事业单位专项招聘高校毕业生公告(1号)》笔试工作、《2021年长春市朝阳区事业单位面向社会公开招聘工作人员公告(2号)》笔试工作均延期进行,具体笔试时间将另行通知,敬请广大考生保持电话畅通,并关注长春市人力资源和社会保障局官方网站(ccrs.changchun.gov.cn)、长春市朝阳区人民政府网站(chaoyang.changchun.gov.cn)公告。 http://news.cnjiwang.com/jwyc/202105/3376720.html

田亮叶一茜持股公司因未支付工资被罚,企查查APP显示,近日,北京盛夏星空影视传媒股份有限公司因未支付工资被北京市朝阳区人力资源和社会保障局罚款9000元。企查查信息显示,该公司成立于2008年,法定代表人为吴廷飞,注册资本约4510万元人民币,由吴廷飞、田亮、叶茜(叶一茜)、马天宇等共同持股。

1-北京外专局

北京市外国专家与外国人就业事务中心

北京市丰台区西三环南路1号北京市政务中心三层A岛 业务咨询电话:010-89150841/89150842。

业务咨询邮箱:wzzx20181102@126.com,两个工作日内回复。

2-朝阳区外专局

朝阳区人力资源和社会保障局

将台路5号院15号楼A座 朝阳区人力资源公共服务中心

业务咨询电话:010-57596100转2

3-海淀区外专局

海淀区人力资源和社会保障局

海淀区西四环北路73号中关村人才发展中心二层海淀区人才服务中心

业务咨询电话:010-68940680

4-顺义区外专局

顺义区人力资源和社会保障局

顺义区仓上街16号顺义区人力社保局三层东大厅

业务咨询电话:010-89446673

5-通州区外专局

通州区人力资源和社会保障局

中国北京人力资源服务产业园通州园区A座(通州区新华新华东街11号院1号楼)

业务咨询电话:010-60567102

#我要上 头条#

#北京头条# #北京# #北京身边事# #北京生活#3月11日,北京12345就非京籍持工作居住证家庭孩子入学[已回复]

领导您好:

本人持北京市工作居住证,社保所在地是在朝阳,房子属地大兴区观音寺街道,夫妻在大兴区并没有社保,为综合考虑孩子教育方面,不改变工作的前提下,是否有必要在朝阳买房,目前对朝阳和大兴的入学政策不是很清楚,请专业人员指导一二,多谢帮助。

回复

@北京12345

您好,关于您反映的问题,朝阳区回复:经朝阳区教委核实,依据《中华人民共和国义务教育法》第二章 第十二条 适龄儿童、少年免试入学。地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学。父母或者其他法定监护人在非户籍所在地工作或者居住的适龄儿童、少年,在其父母或者其他法定监护人工作或者居住地接受义务教育的,当地人民政府应当为其提供平等接受义务教育的条件。具体办法由省、自治区、直辖市规定。请参考:2021年父或母持有《北京市工作居住证》的适龄儿童申请在朝阳区接受义务教育备案须知: 办理对象:(1)父母或其他法定监护人至少一方持有朝阳区人力资源和社会保障局颁发的《北京市工作居住证》或“北京市工作居住证确认单”(证件须真实有效,证内需具有适龄儿童随迁信息,持证人的聘用单位注册地址在朝阳区)的外省市户籍适龄儿童。 (2)父母或其他法定监护人至少一方持有本市外区人力资源和社会保障局颁发的《北京市工作居住证》或“北京市工作居住证确认单”(证件须真实有效,证内需具有适龄儿童随迁信息)且家庭实际居住地在朝阳区(凭适龄儿童父母或其他法定监护人的房屋所有权证或不动产权证书)的外省市户籍适龄儿童。 应提交的材料: ①适龄儿童父母或其他法定监护人至少一方的《北京市工作居住证》或“北京市工作居住证确认单”及聘用单位加盖公章的营业执照的复印件; ②全家户口簿(儿童本人页、户口首页、户主页、父母页); ③出生证明 ; ④父母或其他法定监护人至少一方持有本市外区人力资源和社会保障局颁发的《北京市工作居住证》或“北京市工作居住证确认单”的需同时提交适龄儿童父母或其他法定监护人的结婚证及房屋所有权证或不动产权证书(房屋所有权人或房屋权利人应为适龄儿童父或母)。已明确告知2021年对于适龄儿童父母或其他法定监护人持有朝阳区人力资源和社会保障局签发的《北京市工作居住证》的适龄儿童,经过备案审核通过可以申请在朝阳区入学。并建议市民关注适龄儿童入学当年义务教育阶段入学相关政策,以当年政策为准。感谢您对我们工作的理解与支持!!

单位办理北京市工作居住证开户流程及材料

(1)朝阳区办理工作居住证服务指南

 

一、单位办理北京市工作居住证开户

【事项名称】

单位办理北京市工作居住证开户(开通单位业务办理权限)

【设定依据】

1、《北京市政府办公厅转发市人事局关于实施北京市工作居住证制度若干意见的通知》(京政办发〔2003〕29号)。

2、《朝阳区办理北京市工作居住证实施细则(试行)》(朝人社发〔2019〕12号)。

【申请条件】

符合首都城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体,外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构等合法注册备案的机构。原则上应在朝阳区工商注册、税务登记并缴纳税费满1年,其中,具有法人资格的企业,注册资本应不低于100万元,年纳税额原则上不低于20万或近三年累计纳税不低于60万元。

【办理材料】

1、上传营业执照副本原件或事业单位法人证书副本原件彩色扫描件。

2、上传诚信声明原件彩色扫描件(附件1),申请单位(法人或授权人)手写签字,加盖公章或人事部门专用章。

3、上传用人单位在本区近一年或近三年缴纳税费凭证原件彩色扫描件(含涉税信息查询告知书或企业税收完税凭证,其中涉税信息查询告知书须加盖申报单位公章或单位人事部门专用章)。

4、上传单位经办人身份证原件彩色扫描件(正反面)。

5、上传北京市社会保险个人权益记录(单位缴费信息)原件彩色扫描件。

【办理机构】

北京市人力资源和社会保障局

【办理地点】

北京市各区人社局

【办理时间】

周一至周五9:00-17:00(国家法定节假日、公休日除外)

【投诉监督电话】

010-12345

【收费标准】

【办理流程】

1、指标申报

单位经办人登陆“朝阳区人力社保局人力资源管理系统进行系统注册、指标申报。

2、指标查询

单位经办人登陆“朝阳区人力社保局人力资源管理系统”查询区人力社保局指标下发情况。

4、线上审核

服务大厅窗口工作人员线上审核系统信息。

5、办理开户

服务大厅窗口工作人员审核无误后,为申请单位办理开户。

【审批时限】

7个工作日。

【注意事项】

1、北京市工作居住证开户实施全程线上办理。

2、上传的电子材料印章清晰、内容完整(含封面、编号页)、不得有遮挡;内容连续、方向正确;格式为PDF扫描件。

3、所有上传的打印件(原件彩色扫描件材料除外)均须加盖申报单位公章或单位人事部门专用章。

二、单位办理北京市工作居住证单位跨区信息变更

【事项名称】

单位办理北京市工作居住证单位跨区信息变更(单位主管部门变更)

【设定依据】

1、《北京市政府办公厅转发市人事局关于实施北京市工作居住证制度若干意见的通知》(京政办发〔2003〕29号)。

2、《朝阳区办理北京市工作居住证实施细则(试行)》(朝人社发〔2019〕12号)。

【申请条件】

1、已在其他区成功办理工作居住证开户的单位。

2、单位开户状态在北京市工作居住证管理系统中显示为有效。

3、符合在朝阳区办理北京市工作居住证单位开户条件。

【办理材料】

1、上传用人单位在本区近一年或近三年缴纳税费凭证原件彩色扫描件(含涉税信息查询告知书或企业税收完税凭证,其中涉税信息查询告知书须加盖申报单位公章或单位人事部门专用章)。

2、上传北京市社会保险个人权益记录(单位缴费信息)原件彩色扫描件。

【办理机构】

北京市各区人力资源社会保障局

【办理地点】

北京市各区人力资源和社会保障局

【办理时间】

周一至周五9:00-17:00(国家法定节假日、公休日除外)

【投诉监督电话】

010-12345

【收费标准】

无#北京工作居住证# #北京市工作居住证# #工作居住证# #北京工作居住证挂靠#

#长春头条# 长春市朝阳区中天华图职业技能培训学校成立!

12月15日,朝阳区人力资源和社会保障局发布了关于拟批准成立长春市朝阳区中天华图职业技能培训学校有限公司的公示。

经材料审核、实地考察,拟批准成立长春市朝阳区中天华图职业技能培训学校有限公司,现予以公示。#长春身边事# #2021加油带头人#

官方“政”解 | 教您区分“职业资格证书”和“职业技能等级证书”

朝阳区人力资源公共服务中心 2022-08-05 15:30 发表于北京

北京市技能人才评价证书主要包括

“职业资格证书”

“职业技能等级证书”

两类证书有什么区别?

怎么获取?

如何查询?

本期官方“政”解给您正解

职业资格证书

职业资格证书是由政府备案的考核机构按照国家规定的职业技能标准和任职资格,对劳动者的技能水平进行客观公正、科学、规范的评价和鉴定,对劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明。

2021年,人社部在2017年公布的《国家职业资格目录》基础上,调整公布了《国家职业资格目录(2021年版)》,包含72项职业资格,其中:专业技术人员59项,技能人员13项。在技能人员职业资格方面,调整后的目录将13个职业(工种)纳入国家职业资格目录,依法实行职业资格准入,由国务院相关部委或单位组织实施。其他水平评价类技能人员职业资格全部退出目录,不再由政府或其授权的单位认定发证,改由用人单位和社会培训评价组织认定并颁发职业技能等级证书。退出目录前已发放的职业资格证书继续有效,可作为持证者职业能力水平的证明。

问题来了?

《国家职业资格目录(2021年版)》

在哪儿能查询呢?

答:国家职业资格目录清单系统

职业技能等级证书

职业技能等级证书是经人社部门备案的职业技能等级认定机构依据国家职业技能标准或行业、企业评价规范,对劳动者进行职业技能等级评价,由认定机构颁发的对劳动者从事的职业或岗位能达到的技术能力等级的证明。

(评价机构先行向人社部备案颁发的证书样式)

(评价机构先行向市人社局备案颁发的证书样式)

劳动者可到人社部门公布的职业技能等级认定机构报考。截至2022年6月底,北京市公布的职业技能等级认定机构超过200家。

问题来了?

人力资源社会保障部备案机构

查询路径是什么?

答:职业技能等级评价机构公示查询系统

北京市人力资源和社会保障局备案机构

查询路径是什么?

答:网页链接

职业资格证书和职业技能等级证书都是以职业能力为导向,以工作业绩为重点、注重工匠精神培育和职业道德养成的技能人才评价方式,是劳动者具有从事某一职业所具备的学识和技能证明的证书。证书信息可在人力资源社会保障部“技能人才评价证书全国联网查询”网站查询,在纳入人才统计范围、落实相关政策、兑现相关待遇等方面具有同等效力。

人力资源社会保障部

职业资格证书或职业技能等级证书

查询路径您要记好了

网页链接

我的天!竟然连前首富黄光裕的国美电器都要停发工资、都要延迟发放员工的工资了!昨天国美电器要停发工资、延迟发放员工工资的事件冲上热点!引发了广泛关注!

周所众知,国美电器,可是电器行业的零售巨头——黄光裕也是大名鼎鼎的商界人物,没想到竟会爆出如此“惊雷”!

想黄光裕2021年2月出狱时,资本市场可谓对他出狱后寄予厚望,国美股票在港股拉了好几个涨停板。

很多人以为他出狱以后,一定会“王者归来”,带国美再次腾飞!

而现今,真是人算不如天算,世事变幻莫测。

目前,国美要求员工签署承诺函,称公司转型困难,未来半年到一年内都会延时发放工资。黄光裕的妹妹黄秀虹,也就是现在的国美董事长说 :“公司到12月底之前,只会给员工上社保,不会再发工资了。”

这句话怎么理解?可以这么理解:员工要是留下就没工资,给员工交社保是为了拖延时间耗着员工;员工要是离开就算主动离职,公司的赔偿就没了,国美现在不会破产,时间拖久了员工没收入看TA们受不受得了。公司亏损,老板照样豪车豪宅的享受着,而且老板早已卖掉很多股票套现了上亿留员工喝西北风。

资本家吃人么?这么狠的!

当然了,有点法律常识的人应该都知道,国美这招停发工资,要员工签所谓的承诺函,这明显就是违法的,北京市朝阳区人力资源和社会保障综合执法队工作人员表示:“如果公司要求员工签署一些类似于承诺书的文件,建议不要签,如果签署了的话,考虑到员工已经是完全行为能力人,可能会产生不利情况。员工之前已与公司签订了劳动合同,上面有明确的工资发放日期,如果违反这个约定,就已经违法了,可以尝试到劳动监察部门立案,如果被受理,我们会介入调查。”

所以建议国美的员工拿起法律的武器,维护自己的合法权益。

国美零售前三季度累计销售收入同比下降55%-60%!令人咋舌!将关停低效门店并重组业务板块,而与此同时,1月-9月黄光裕夫妇套现近10亿港元,这两个“步调”同时进行,让人不由得“浮想联翩”啊!难道黄总是要套现……?

最后,希望国美能够转型成功,也希望他们的员工们都有一个光明的未来。#国美电器要求员工签承诺函可能延发工资# #国美电器#

【朝阳区人力社保局新业态职业指导系列课程上线】随着数字经济的快速发展,依托平台经济、共享经济,催生了大量新就业形态,后疫情时代的就业思路有哪些?怎么通过新就业形态实现就业?……为帮助新就业形态劳动者提升技能水平和就业综合竞争力,2022年7月-8月,北京市朝阳区人力社保局联合前程无忧,推出首期“新业态职业指导“系列课程,助力新业态群体就业。据了解,本次系列培训邀请了经验丰富的实战型导师授课,培训中理论与实操相结合,在平台以线上直播的形式持续开展2个月。

“把握AI新技术应用实践和趋势,拓宽知识面,完善知识结构;走近直播,学习建立直播营销知识体系,掌握直播营销实战技巧以及营销策划能力;了解收纳师的工作日常,掌握收纳整理的谋生技能……”。据悉,此次课程首次推出AI智能出行职业培训、互联网营销师、收纳师、视频剪辑加工、直播带货从0到1、剧本杀DM/NPC培训等6个系列。首个阶段的第一期课程直播于 ,第一期课程将带领大家把握新就业形态下职业发展趋势、了解“后疫情时代”的就业思路、认识互联网营销师职业与行业发展方向。

“数字经济是朝阳区重点发展产业,辖区内也聚集着大量的平台企业,而新就业形态具有容量大、灵活性强等优势,越来越多劳动力对新就业形态岗位采取积极的态度,我们选择了当下最热门的视频剪辑师、网络主播、收纳师、剧本杀DM等职业制作职业指导课,进一步帮助有需求的劳动力拓宽就业渠道,为今后的就业乃至创业打下坚实的基础。”朝阳区人力社保局相关工作人员介绍。

据悉,作为本次活动的联合主办方,前程无忧希望凭借自身的专业优势协助政府帮助求职者进一步厘清职业思路,开启一扇通往新就业形态的从业之门,获得更多更好的职业机遇。

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