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作家陈岚下场(作家陈岚:HR让没学历的求职者找人包养)

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导读 大家好,小宜来为大家讲解下。作家陈岚下场,作家陈岚:HR让没学历的求职者找人包养这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!  #00后...

大家好,小宜来为大家讲解下。作家陈岚下场,作家陈岚:HR让没学历的求职者找人包养这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

  #00后女孩面试全程狂怼HR#

  这个视频我看了,那个零零后的求职者没有经过社会的毒打,所以呢,脸上都是带着一副从未被欺负过的表情。

  我觉得女孩子说话有点直,也不至于到“全程狂怼”的地步,不知道是不是摆拍哈。

  首先,“为什么来我们公司面试”,这是面试的基本问题吧。

  一般来说只要准备过面试的人都会客气客气,夸公司两句,表示一下自己的向往什么的。直接说“不是你叫我来的么”这种,确实有抬杠的感觉。

  接着HR也没问问面试者的基本问题(可能剪辑了),直接问能不能接受法定节假日经常加班。这个,我个人的想法是,不谈加班费的加班都是耍流氓!

  感觉姑娘已经不想来上班了,直接反问说“那我上班的时候偷懒你能不能接受呢?”

  之后的问题,她保持着“礼貌”才继续坐着回答的。

  然后HR提供给姑娘销售岗位,女孩子称自己是来面试“运营”的,HR说运营已经满了,而且刚毕业没经验的也不能做。一听就知道,这就是暗搓搓地忽悠啊!把人叫来面试,打压一番,让人去做底薪很低的销售而不是运营。

  姑娘的反应让我眼前一亮。

  这是抬杠吗?这是有理有据的反驳啊!

  明明招聘广告是运营的岗位,叫来面试也是以运营岗位来面试的,来了,说你没经验不能做,那你别叫我来啊!

  姑娘痛快地怼了HR一番,表示面试到此结束。

  耳目一新,真的很爽快。

  沉疴已久的某些职场病,真的需要全部的人都来一起整顿。

  怼得好!

  希望这个姑娘早日找到适合她的工作!

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