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奇了怪了。

河南周口的一位教师，假期参加了周口城区2022年教师公开招聘的考试，该教师考的是高中物理岗位，考前备考了几个月，

最近考试成绩已经公布，8月8日在周口人事考试网查到的成绩是43分，感到没有面试的希望，但8月9日再次登录查询的时候，分数变成了54分，她感到非常奇怪，仅仅一天时间多了11分。

广大网友也感到纳闷，招教考试不会犯这么低级错误吧！

【周口表彰16家民营企业，金丹科技、凯旺电子等在列】#周口头条#12月30日，记者从全市民营经济高质量发展暨四季度“三个一批”重大项目观摩讲评会议了解到，为表彰先进、树立榜样，引导激励广大民营企业坚定发展信心，鼓足发展干劲，中共周口市委统一战线工作部、周口市工业和信息化局、周口市工商业联合会、周口市人力资源和社会保障局决定，授予河南金丹乳酸科技股份有限公司等16家民营企业为“周口市优秀民营企业”称号。完整名单：周口表彰16家民营企业，金丹科技、凯旺电子等在列

602万！真是小官巨贪！近日，河南周口一个小小的副主任竟然用手中的私权谋取百万财产，然而更加令人咂舌的是，骗取的600百万元都用来网络赌博输了个精光。

李某今年37岁，是周口市人事考试中心副主任，他这人有个特点，为了敛财不择手段，而且专坑自己人。

在任期间，李某先是以人事副主任的身份，为自家亲戚高某办理国家二级、一级建造师资格证为由，骗走高某68.5万元。

然而事情还没完，接着李某又以为朋友安某的儿子和儿媳安排工作为由，又骗走安某共61万元。

本以为骗了这么多钱，李某会到此收手，可他又为同学牛某某的儿子考公务员保过为由，骗走牛某某20.5万元。

2020年3月的一天，李某以自己的身份，为王某的儿子在河南省烟草系统招录考试中通过运作能顺利招录为由，共骗取王某40万元。

以上只是几个金额较大案例，像是几万元的贿赂小案例更是数不胜数，李某几乎以自己副主任的身份，把身边的亲戚朋友全部骗了一圈。

李某在任期间，共骗取金额602万元，那么这些巨款都跑哪里去了呢？原来，李某嗜好网络赌博，每当收入一笔不义之财，就将其投入网络赌博之中。

真是让人痛心疾首，李某以权谋私的602万元巨款，没有给妻女花一分钱，全部在网络赌博中输了个精光！眼看自己做了那么多亏心事，生怕狐狸尾巴会露出来。

于是在2020年4月9日，也就是李某落网前一个月，李某向单位递交了辞职信，当地部门也同意批准离职。

然而法网恢恢，疏而不漏，更何况举头三尺有神灵，李某的违法行为最终还是被检举，最终，周口市川汇区人民法院，一审以诈骗罪判处李某有期徒刑13年，罚金30万。

@猫眼窥天下 深度点评

看到这则新闻，真的是让人眼界大开，一个小小的人事考试副主任，在古代不过是一位七品芝麻官，竟然扮猪吃老虎牟取600多万。

作为一名公职人员，尤其还是人事考试处主任，本应当以身作则做到公开、公正、公平，为更好的国家选拔人才。

可李某不仅以权谋私，更是一名疯狂的赌徒，俗话说得好，久赌无胜家。人一旦沾染上赌瘾，便无可救药，就像是一个无底洞，越陷越深。

本以为自己可以辞职一走了之，可善恶到头终有报，李某最终逃得了初一，却逃不过法律的十五。

那么李某作为公职人员违法乱纪，在法律上应当如何判罚呢？

一、公职人员犯罪怎样判刑，要依据公职人员所犯的罪名和犯罪情节而定。公职人员被判刑的，会被开除公职。

二、对公务员的处分有哪些

1、公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分;违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。

2、处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

3、处分决定应当以书面形式通知公务员本人。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

受处分的期间为：警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。

4、公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。

解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是解除降级、撤职的，不视为恢复原级别、原职务。

依据《刑法》的规定，对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度判刑。所以公职人员犯罪的，要依据犯罪情节和触犯的罪名量刑。

#周口头条# #周口# #我要上微头条#

周口市劳动人事争议仲裁院不断提升调解仲裁效能建设

周口市劳动人事争议仲裁院坚持以构建和谐稳定劳动关系为目标，以为民服务、高效维权为抓手，积极推进劳动人事争议调解仲裁工作专业化、规范化和信息化建设，不断提升调解仲裁效能。

一是加大仲裁院规范化及制度化建设。近两年，因受新冠肺炎疫情影响，经济增速趋缓，用人单位与劳动者的争议呈现高发态势，劳动争议纠纷案件呈逐年上升的趋势。市仲裁院仅有一个标准仲裁庭，处置案件显得捉襟见肘。今年下半年，本着勤俭节约的原则，充分利用现有办公条件，因地制宜进行优化调整，扩建了第二仲裁庭，并完善办案设施功能建设，做到布局合理、功能齐全、便于使用。并以规范化建设为契机，着力“开标准庭、办标准案”，做到仲裁人员公示、工作流程公开、规章制度上墙的同时，完善仲裁制度体系建设，深入推进阳光仲裁工程，建成包含分类处理、全程调解、调裁审衔接、突发事件应急处理四项工作机制，全力实现案件零积压。

二是加大调解仲裁立案审批标准化建设力度。当事人来访咨询时，热情服务，耐心讲解，细心审阅相关材料，材料齐全的当场受理，材料不齐全的，一次性告知申请人申请劳动人事争议仲裁的有关注意事项和需要补充的具体材料，并提供仲裁申请书样式，指导当事人按格式要求书写申请书和答辩书，让当事人不跑冤枉路，提高办事效率。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁办案规则》《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等法律法规的规定，总结历年办案经验，规范仲裁常用文书样本和办案程序。

三是改进工作作风，强化服务责任。在坚持自愿合法原则的基础上，努力提高调解结案率，并从机制创新上调动当事人选择调解方式解决争议的积极性。端正工作作风，增强当事人对仲裁员的信任感；引导换位思考，促进双方互谅互让；公平与效率兼顾，程序与实体并重；当面调解与背对背调解相结合，说情说理与普法释法相结合，提高调解的成功率。

2021年周口市劳动人事争议仲裁院共处理劳动争议案件515件（立案452件，不予受理63件），已结案452件，结案率100%。其中调解结案385件，调解率85%。有效地保障了劳动者合法权益，有力地保证了劳动关系的和谐稳定。

#周口身边事# #周口头条# #周口# 7月9日，周口市市长热线电话受理中心就省政府购岗人员安置进行了回复！

市长您好。

在百忙之中打扰到您，我们是周口市省购岗人员，即将面临着合同期满解聘，临近地市如信阳市编办人社财政联合下文（信人社2021 4号），商丘市人社（商人社函2021 105号）都印发了解决政府购岗人员期满安置文件，驻马店市也在进行相关工作，我们由衷地希望周口市也能出台文件解决我们期满安置问题，谢谢。

周口市市长热线电话受理中心回复：

网友您好，您反映的问题我们已查收，并即时转周口市人力资源和社会保障局调查处理，回复结果如下：

按照省人社厅、省财政厅《关于进一步做好高校毕业生政府购岗计划实施工作的通知》（豫人社办[2018]91号）文件的规定：“用人单位应与招用的政府购岗人员签订政府购岗劳动合同，合同期限为3年”、“2018年起各地新招用政府购岗人员的劳动合同期限届满自行终止，不再续签。2016、2017年全省政府购岗统一招用仍在岗人员，期满考核合格且基层岗位确实需要的，经用人单位同意，县级人社部门批准，可参照本通知申请续签政府购岗劳动合同”。省政府没有具体明确的关于“省政府购岗人员期满安置问题”的具体文件，省人社厅要求根据各地实际情况，落实政策，我市目前未出台相关政策。

关于网友反映的“信阳、商丘印发了解决政府购岗人员期满安置文件，驻马店市也在进行相关工作”的情况，我们也正在与相关地市协调交流，我们会积极向相关单位如实反映情况，做好工作。

感谢您对周口市工作的关注、支持和理解，祝您身体健康、生活愉快！！

#周口头条#周口最新拆迁征地信息。周口市人民政府拟征收土地补偿安置公告（〔2022〕第48号）根据《中华人民共和国土地管理法》第四十七条及相关法律、法规的规定，周口市自然资源和规划局会同人力资源和社会保障等相关部门拟订了《征地补偿安置方案》。现将拟订的《征地补偿安置方案》内容和有关事项公告如下：

一、征收土地范围

拟用地位于川汇区城北街道办事处。

二、征收土地现状

拟征收川汇区城北街道办事处李营村委会集体土地0.5290公顷，其中耕地0.0216公顷，林地0.4118公顷，其他农用地0.0956公顷；拟征收川汇区城北街道办事处徐营村委会集体土地7.2936公顷，其中耕地0.7913公顷，林地3.2166公顷，其他农用地3.0265公顷，建设用地0.2592公顷。

三、征收目的  

拟用于交通运输用地。

四、补偿标准

土地补偿费和安置补助费标准按《河南省人民政府关于征收农用地区片综合地价有关问题的通知》（豫政〔2020〕16号）规定执行，青苗和地上附着物按《周口市人民政府关于征收土地地上附着物和青苗补偿费标准有关事项的通知》（周政〔2021〕3号）规定执行。

五、安置方式

该批次农业人员的安置途径：1.货币安置 ；2.社保安置；3.第三产业安置；4.拆迁安置。

@Jinzt92 关注点赞带你了解更多本地资讯。

#周口头条# #周口# #周口身边事# 2月14日，周口市郸城县教体局就何时开展归雁计划[已回复]#郸城#

您们好，

我是一名在本市外县工作十多年的在编在岗教师，近两年身边的同事都通过“归雁计划”陆续都回到自己的家乡任教，迫切希望我们郸城县也出台“归雁计划”，让我这个在外任教多年的教师可以回到家乡为家乡的教育事业尽一份力！

这么多年因工作生活两地奔波，其中心酸就不一一祥陈！如果我们郸城县需要教师或者出台“归雁计划”请考虑一下有教学经验热爱教育事业的我们。

望领导批复为盼！

回复

周口市郸城县教体局

网友，您好!

感谢您对郸城县工作的关心和对我们的信任，您在人民网《领导留言板》的留言收悉，现就您留言中反映的问题，经郸城县教体局核实，回复如下:首先，感谢您愿意回到家乡为教育事业做出贡献，也非常理解您在外工作的生活不便之处。

为进一步拓宽教师补充渠道，健全有编即补机制，推动郸城教育事业健康有序发展，根据《中共河南省委河南省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》和省市有关教师补充的要求，结合外县先进经验和郸城县教育实际，教育与编制、人社、财政等部门结合，2021年郸城县启动了教体系统“归雁计划”，已经有88名教师通过归雁计划回到郸城工作。日前，您所咨询的异地工作教师热切期盼调回郸城本地工作问题，教体局党组高度重视，将根据教师编制及岗位空缺情况，根据国家机关事业单位一般工作人员交流调配管理有关规定，向县编委会汇报，提请县委政府研究，适时再次启动归雁计划。目前，郸城县2022年“归雁计划”尚未启动。

如果您对此回复有疑问或还有需要咨询的其他问题，请致电郸城县教育体育局人事股垂询0394-8982991。

祝身体健康，事业进步，万事如意！

欢迎您继续关注郸城县的工作，及时给我们提出宝贵意见和建议。。

【关于民转公后，私立老师的未来】

尊敬的领导，感谢您在百忙之中看我反映的问题，我是郸城县私立学校的一名老师，我非常热爱教育事业，我非常想把郸城县的孩子教育好，能让他们走出农村走向大学之门，但是我的年龄已经35岁，不符合之前我们县里招教的年龄限制，和我一样的年龄超的老师还有很多，我们非常希望能把招教年龄能放宽到40岁，给我们这批热爱教育事业的私立学校老师一个机会！

回复:网友您好，您反映的问题我们已查收，并即时转郸城县调查处理，该县回复结果如下： 根据郸城县人民政府常务会议商定意见，郸城县教育事业单位工作人员公开招考领导小组办公室于2022年8月4日授权在河南省人事人才考试测评服务中心（htt://www.hr.hrk.com.c/category/dcrmt）发布了招聘公告。公告中招聘年龄范围是“27周岁及以下（1995年7月1日及以后出生），硕士研究生及以上放宽到32周岁及以下（1990年7月1日及以后出生）”。年龄范围的限制是招考领导小组成员单位根据本县中小学对人才实际的需要而定，符合《《中华人民共和国劳动法》关于招聘年龄的限制。 感谢您对周口市工作的关注、支持和理解，祝您身体健康、生活愉快！#周口头条#

【河南多地发布最新人事任免】#河南头条#近日，河南多地发布最新人事任免，涉及许昌、周口、漯河等地，其中，许昌市政府任命杨增君同志为许昌市投资集团有限公司董事长；任命李戈同志为许昌市投资集团有限公司总经理；任命何继军同志为许昌市城投发展集团有限公司董事长；任命陈乾同志为许昌市资产管理有限公司副总经理。更多名单：河南多地发布最新人事任免

【拖欠农民工工资】

尊敬的领导你好！我是河南商丘市梁园区一乡镇农村农民工，在2019年4月份～2021年3月份完工，在河南商丘市示范区宋城路与富商大道交叉口向南300路西，悦珑府项目打工直至到现在还拖欠13万元农民工工资，希望领导能为我们农民工主持公道。一下图片是建筑公司为我们发的工资流水。

回复:网友您好！现将商丘市城乡一体化示范区党工委办理情况向您反馈如下：经查，您于2019年4月至2021年3月在河南**建筑工程有限公司从事泥工工作，建设项目为悦珑府项目，总工程款130余万元，已支付110余万元，目前剩余13万元未结清。2022年11月8日，示范区人力资源和社会保障局劳动监察大队通过电话协调，河南**建筑工程有限公司承诺，2022年11月30日前向您发放剩余款项。#周口头条#

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