您好,今天帅帅来为大家解答以上的问题。学习型组织的学习内容有哪些？相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、学习型组织的学习内容有:⑴自我超越⑵改善心智模式⑶建立共同愿景 ⑷团队学习⑸系统思考 彼得·圣吉是学习型组织理论的奠基人。

2、作为佛瑞斯特的学生，他一直致力于研究以系统动力学为基础的更理想的组织。

3、1970年在斯坦福大学获航空及太空工程学士学位后，彼得·圣吉进入麻省理工大学斯隆管理学院攻读博士学位，师从佛瑞斯特，研究系统动力学与组织学习、创造理论、认识科学等融合，发展出一种全新的组织概念。

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