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人力资源中级职称报名条件(中级职称报名条件)

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导读 您好,今日西西来为大家解答以上的问题。人力资源中级职称报名条件,中级职称报名条件相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、*...

您好,今日西西来为大家解答以上的问题。人力资源中级职称报名条件,中级职称报名条件相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、***员等证书不算职称,属于从业资格证。

2、助理工程师评审条件:  (1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

3、   (2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。

4、   (3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。

5、   (4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。

6、   (5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务.评助理工程师不用考试,年限到了后,填一张申报表,随同毕业证、身份证、照片由单位报人事部门直接审批就行.工程师评审条件:(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

7、(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。

8、(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。

9、(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

10、高级职称:   (1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。

11、   (2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。

12、   (3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

13、评中高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分,包括,论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等,等级不一样,分数也不一样,第一第二作者分数也不一样,详细情况看你们那里的规定。

14、软、硬件分都够了,职称英语、计算机都过了,就可以填职称申报表,交到人事部门评审,最后考专业,很好考,通过后就能评下来了。

15、也可以破格评审。

本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。

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