今天之间网归一为大家解答以上的问题。胜任力素质模型的优点，素质模型和胜任力模型相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、觉得有区别胜任力模型是基础，是出任某一岗位所需要具备的基本的能力，是基础条件。

2、入学的门槛；能力素质模型是同一岗位下，绩效较好，比较优秀员工的能力素质模型。

3、优等生的模板，同一岗位的人的发展方向。

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