大家好,小宜来为大家讲解下。四川人力资源和社会保障局官网，个人养老查询官网这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
四川广元市利州区人力资源和社会保障局招聘事业单位人员22人[心]
招聘岗位：区卫健系统14人、区教育系统5人、区融媒体中心1人、区青年志愿服务指导中心1人、乡镇事业单位1人
报名时间：2023年2月1日~2月2日（8:30－12:00，14:30－18:00）
报名方式：现场报名（广元市利州区人事考试中心（广元市利州区万缘街道翠云路136号，区委区政府第三办公区三楼））
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四川省卫健委：新冠疫苗到底打不打？熊猫家长群炸锅了！
发布日期：2021-12-10 【点蓝字看原文☟】
新冠疫苗到底打不打？熊猫家长群炸锅了！ - 四川省卫生健康委员会
四川省卫健委：四川省新型冠状病毒肺炎疫情最新情况（12月10日发布）
发布日期：2021-12-10
四川省新型冠状病毒肺炎疫情最新情况（12月10日发布） - 四川省卫生健康委员会
成都市政府：我市12月9日0至24时新型冠状病毒肺炎疫情最新情况
发布日期：2021-12-10
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四川省卫健委：四川稳步推进两项改革医疗卫生“后半篇”文章
发布日期：2021-12-10
四川稳步推进两项改革医疗卫生“后半篇”文章 - 四川省卫生健康委员会
四川省卫健委：四川省计生协会工作会强调赋能人口均衡发展新动力 开启服务群众新局面
发布日期：2021-12-10
四川省计生协会工作会强调赋能人口均衡发展新动力 开启服务群众新局面 - 四川省卫生健康委员会
四川省卫健委：我为群众办实事（四）：深化卫生健康行政审批“减证便民”行动
发布日期：2021-12-10
我为群众办实事（四）：深化卫生健康行政审批“减证便民”行动 - 四川省卫生健康委员会
四川省卫健委：本土新增“37+23”，在这5个省份→
发布日期：2021-12-10
本土新增“37+23”，在这5个省份→ - 四川省卫生健康委员会
成都市政府：坐火车、坐飞机路过中高风险区 不会被记录为途经或到访
发布日期：2021-12-10
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成都市政府：四川疾控发布重要提示！这些人请主动报备
发布日期：2021-12-10
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成都市政府：病例轨迹信息通告（12月10日发布）
发布日期：2021-12-10
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四川省医保局：《四川省医疗保障局四川省人力资源和社会保障厅关于执行有关问题的通知（征求意见稿）》公开征求意见
发布日期：2021-12-10
四川省医疗保障局
四川省医保局：【雅安】雅安人民的百万保险--“惠雅保”正式上线销售
发布日期：2021-12-10
四川省医疗保障局
四川省医保局：四川省医疗保障局2021年第四季度门户网站和政务新媒体自查情况
发布日期：2021-12-10
四川省医疗保障局
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春风送真情，援助暖民心
2023年就在宜宾，职等你大型招聘会，2月一日如期在宜宾三江新区人力资源产业园区举行，本次招聘会的主办单：宜宾人力资源和社会保障局，宜宾三江新区管委会，宜宾翠屏区人民政府，宜宾叙州区人民政府，宜宾市总工会，宜宾市退役军人事务局。
承办单位：宜宾市就业创业和农民工服务中心，宜宾三江新区社会保障，宜宾翠屏区人力资源和社会保障局，宜宾叙州区人力资源和社会保障局，协办单位：宜宾市人力资源服务中心，四川宜宾人力资源服务产业园，宜宾三江新区总工会
执行单位：四川三江智谷重点产业人力资源有限公司
疫情过去了各级政府部门心系广大务工人员就业问题，积极联系宜宾各用工工厂，牵线搭桥做好就业安置工作，给供需双方搭建双向选择平台，着眼为企业及务工人员办实事，体行出政府职能部门在寒冬中给大家送上温暖。
会扬人流涌动，各自寻找心仪的工厂，招聘人员热情接待耐心解答就职人员关心的问题。
做为人力资源从业人员对这种招聘形式表示欢迎，也希望政府有关职能部门能否考虑下，如何把这种招聘形式长期保持下去，让一些有实力信誉好的人力资源公司参与进来，替政府做一些相关事务，同时组织人力资源公司与用工企业对接，真正形成一种长效牢固的服务机制。
通知！通知！！通知！！！[震惊][震惊][震惊]
#成都头条##成都服务基层项目##延期##疫情#2022年成都市郫都区高校毕业生服务基层项目公开招募面试延期！[跪了]
2022年7月15日，成都突发本土疫情，为保障考生和考务工作人员生命安全和身体健康，根据成都市人力资源和社会保障局的工作安排，2022年成都市郫都区高校毕业生服务基层项目公开招募原定于7月23日举行的面试工作延期到2022年8月6日举行，资格审查时间为8月3日、4日。
提示：根据新冠肺炎疫情防控要求，如面试时间再次调整，将提前在郫都区人民政府门户网进行发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、面试的，责任自负。
【没给教职工购买社保、学员档案不规范、将未经审批纳入招生 四川武胜县人力资源和社会保障局通报2021年度民办职业培训机构年检结果】
没有给教职工购买社保、学员档案不规范、将未经审批纳入招生，近日，四川武胜县人力资源和社会保障局通报2021年度民办职业培训机构年检结果为“合格“。
据介绍，根据《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》《国务院关于鼓励社会力量兴办教育促进民办教育健康发展的若干意见》《民办学校分类登记实施细则》以及《四川省民办学校分类登记实施办法》等有关规定，为进一步规范武胜县民办职业培训机构办学行为，加强日常监督管理，武胜县人社局组织检查组对全县民办职业培训机构2021年度各方面工作开展情况进行了年检。
据悉，此次年检对象为2021年12月31日前已取得武胜县民办学校办学许可的6所民办职业培训机构，分别为：武胜行天下培训学校有限公司、武胜县渝工培训学校、武胜知行培训学校有限公司、武胜县蓝博职业培训学校有限公司、武胜县金手指职业培训学校和武胜县智邦职业技能培训学校有限公司。年检时间为2022年4月下旬到5月上旬。年检内容涉及遵守法律、法规和相关政策情况，办学条件、办学质量、办学规模、教师队伍建设、财务管理等情况以及年度招生和培训工作开展等情况。
武胜县人力资源和社会保障局通报年检中发现的问题，武胜县渝工培训学校存在安全通道指示标志不明显、将未经主管部门审批事项纳入招生宣传问题；武胜知行培训学校有限公司存在未为教职工依法参加社会保险问题；武胜县蓝博职业培训学校有限公司存在消防设施配备不全、培训学员档案管理不规范问题；武胜行天下培训学校有限公司存在专项能力专业教师未及时更换专项能力证书问题；武胜县金手指职业培训学校存在消防设备（干粉灭火器）过期、培训学员档案管理不规范、未为教职工依法参加社会保险、将未经主管部门审批事项纳入招生宣传问题；武胜县智邦职业技能培训学校有限公司存在未为教职工依法参加社会保险、将未经主管部门审批事项纳入招生宣传问题。
对上述6所民办职业培训机构存在的问题，武胜县均下达限期整改指令，并将整改情况及时报年检工作组复查。对整改不及时、不达标的年检结论为“不合格”，并暂停其办学资格。
本次年检的6所民办职业培训机构均已对各自存在的问题进行了及时整改。经年检工作组核查后，各项问题已落实整改到位。年检结论均为“合格”。
各民办职业培训机构要以国家大力发展职业教育为契机，严格遵守《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》《国务院关于鼓励社会力量兴办教育促进民办教育健康发展的若干意见》等有关规定，不断完善办学条件，加强教师队伍建设和财务管理，依法依规开展培训工作。在2022年度日常检查中，不再出现上述问题，否则将根据相关规定予以处罚，最高处以终止办学资格，吊销其办学资格证。
各民办职业培训机构要按照《民办学校分类登记实施细则》《四川省民办学校分类登记实施办法》的要求，自觉接受业务主管单位的业务指导和登记管理机关的监督管理。
（蒲桥 文/图）#广安头条#
上山打虎，四川省纪委监委1号发布消息：四川省人力资源和社会保障厅副厅长田杰涉嫌严重违纪违法，目前正在接受纪律审查和监察调查。
先看年龄，田杰，男，汉族，1964年出生，今年58岁，离退休还有两年。在职研究生学历，河南开封人。
再看履历，1984年到1989年，在四川劳动人事厅教育处工作。从1989年到2000年，他先后担任四川劳动厅教育处副主任科员，主任科员，职业技能开发处副处长。2000年到2004年，他担任四川劳动和社会保障厅社会保险基金监督处处长。
从2004年到2006年，他历任四川省职业技能鉴定指导中心主任，四川中高级技术工人函授培训中心主任，四川省技工学校教研室主任。
2006年到2016年，他先后担任四川就业服务保障局常务副局长，四川人力资源和社会保障厅党组成员，四川就业服务局局长。2016年10月，他担任四川人力资源和社会保障厅党组成员，副厅长。也是厅级干部了。
最后要说的，他在四川多个厅局工作过，尤其是涉及就业和社会保障的，这都跟百姓的切身利益息息相关。田杰今天落马了，涉嫌严重违纪违法，我们期待进一步的通报。如果对百姓的切身利益下手的话，那就太可恨了。#媒体人周刑# #四川#
“游子归乡 乐业家乡” 眉山启动新春首场线下招聘会
1月31日，由眉山市人力资源和社会保障局主办的新春首场大型招聘会——“游子归乡 乐业家乡”线下招聘会，在东坡湖广场举行。
划分求职专区 实现精准匹配
此次参加招聘会的用人单位共计127家，提供1.1万个就业岗位。当天的活动现场，创新性地划分了四个招聘专区，分别为返乡劳动者专区，退役军人和亲属专区，1+3产业专区以及成德眉资专区。眉山市就业创业中心主任向阳介绍道：“举办招聘会的目的是为我们广大劳动者和企业搭建一个供需对接的平台，划分专区可以帮助企业和劳动者实现精准的匹配。”
家乡发展势头好 求职者留眉意向强烈
早上九点过，招聘会现场已经涌入了大量求职者，人头攒动。在返乡劳动者专区，肖威正在各个展位前仔细查看招聘信息，挑选着适合自己的岗位，他的手上已经有好几份招聘宣传单。“我之前在乌鲁木齐上班，这次回家过年我看到我们眉山的发展特别好，就想回到家乡发展 。这次招聘会上看到了很多优秀的公司，我也投了些简历，希望能找到一份好的工作。”肖威告诉记者，他是在网上看到了招聘会的宣传信息，于是决定前来参加：“如果不能来现场，网上也可以直接投递简历，这种线上线下结合的方式非常便利。”
企业用工需求旺盛 紧锣密鼓抢人才
为了抢人才，许多用人单位不仅早早到场，还会瞄准犹豫不决的求职者，主动出击，向他们介绍自己公司的岗位。四川天合堂食品的人事专员蒋继平,正在招聘展位上向来往求职者发放招聘宣传单。“我们四川天合堂食品开了年之后，用工大量增加，这次主要是招聘普工和一些技术性岗位，有兴趣的可以加个联系方式详谈。”蒋继平已经不是第一次来参加人社局举办的招聘会了，她表示：“招聘会给我们提供了一个很好的平台，年前的几场招聘会我们都参加过，咨询的人比较多，招到的工人也很不错，之后的招聘会我们也会继续参加。”
本次招聘会入场人次共计两万余人。眉山市就业创业中心主任向阳表示：“下一步我们将持续开展类似的招聘活动，次数预计在30场以上。继续为广大的劳动者和企业提供优质的就业服务保障 。”
本文记者：陈南西、王煦
消息来源：眉山市东坡融媒
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【转扩！#四川公布超时加班举报投诉电话#】#成都城市服务台#何为“超时加班”？为期一周的超时加班专项执法检查结束后，后续还会采取什么措施？11月24日，四川省人社厅劳动保障监察局对网友关心的“超时加班”相关问题作出解答，并公布相关举报投诉电话。戳：何为“超时加班”？如何举报？四川公布“超时加班”举报投诉电话 - 川观新闻
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