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地税局是干什么的 地税局税务员是做什么的

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导读 大家好,小宜来为大家讲解下。地税局是干什么的,地税局税务员是做什么的这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!一位公务员爷爷告诉孙...

大家好,小宜来为大家讲解下。地税局是干什么的,地税局税务员是做什么的这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

一位公务员爷爷告诉孙子,公务员考试一定要考的10个部门,分别是公安局、医保局、住建局、地税局、司法局、审计局、财政局、发改委、教育局、人社局,家有孩子的,保存下来,孩子想考公务员,这10个部门一定让孩子试一试,考进去后半辈子都不愁了,时间越长,你会越发越吃香。#头号周刊# #人人能科普,处处有新知# #我在头条搞创作#

爸爸一定要让孩子考的11个单位,进去就是铁饭碗,尤其是前四个,收入高待遇好,分别是烟草局、医保局、住建局和地税局,家有孩子的,尤其是孩子即将大学毕业的,一定让孩子试一试,保证不会错。#我在头条搞创作# #人人能科普,处处有新知# #头号周刊#

我女儿就是劳务派遣工,在地税局上班,干窗口。通过笔试面试进去的,十年了

10年内不建议大家不要报考税务机关。

机构改革后,国税局和地税局合并成税务局了,大家都在一个灶里吃饭。随之税务转到了河西,年轻人越来越留不住了,我一朋友去年就遴选去了市发改委。还有上次由于单位将我的个人所得税申报的事项弄错了,我去税务局更正,办事的小伙子正在看申论。

@职说自话 说,个人觉得,合并有优点也有不足。

 

1、优点:在税务部门多年,亲身经历了国税地税合并。现在工作虽然忙但是比合并前省心,以前国地税分家纳税人两头跑,两方因为沟通协调很累心,现在合并成一家,工作顺畅多了。

2、不足:一是收入没得保障。合并以后待遇没有保障了,之前国税中直,地税省直,总能沾点上级政策的光,收入比地方高一些。现在是中央与地方共管,虽然以中央为主,但是大部分收入需要地方保障,不仅地方领导戴着有色眼镜看我们,而且还得为了经费听从地方各种要求和差遣。二是晋升有些无奈。合并后,人员突增,原本干了一辈子的科员更是没得了机会,年轻人前面还有很多人在排队等晋升,这无疑拉长了晋升年限,导致大家工作没啥动力。三是工作量加大,国税地税合并后,人员是多了,但是事情更多,除原来的税收外,还有逐步划转的社保费和非税收入,要求也更高了。原来纳税人还相对正规,现在不管是企业还是个人,都跟税务局有关。并且近两年大规模减税降费,收税压力更大了。

【选人用人艺术】国地税合并了,干部人员调度使用成了大家最关心的事情。没想到,有的局长居然用一招就能搞定,着实令人佩服。

各地国地税用人64开,国税干部使用占6,地税占4,这是由上至下的大政方针。

小李是所在市州国地税合并,国税局局长作了税务局的党组书记、局长。小李颇为失落,尤其是作为地税局派驻第一书记,提拔已经被原地税局局长谈话认可,现在一切都变为了未知之数。

但是小李还抱有些许幻想,毕竟新来的局长作为“两家”的一把手,至少明面上会表现一视同仁,一碗水端平,视如己出。

谁知很快小李的幼稚政治观就被打脸,新来的局长通过党委会安排,将人事科、财务科、后勤中心等重要科室,以及经济强的县区局长位置全部安排了国税的同志。

小李的第一书记提拔自然也被新局长以国税第一书记也很辛苦为由无限期搁浅。

小李百般牢骚,称新局长此举“寒了”地税干部的心,差异化对待非明智之举。

一哥君帮忙分析道,小李能看到一二看不到二三,体制内工作中最大的变量就是人,新局长差异化对待此举绝对是深谋远虑、棋高一着。

新局长用好国税的人、用好身边的人,不仅是因为熟悉了解他们的能力、品性,更是在给大家示范“跟着我干,好好干”是有前途的。短时间地税干部是有意见,但长时间看地税干部要想有出路还是要紧跟新局长、成为“他”的人,那么“他”的意图和意志才能贯彻落实,工作才能有力的开展,形成“捏指成拳”的效应。

如果他一开始就放任地税干部成长,新提拔的地税干部对他的感恩与依附程度不足,也形不成示范效应,才是真正的不会权谋。

无独有偶,很多人评价某某县委书记都是,熟悉的人、身边的人说“他”重感情、讲义气,不是身边的人说“他”任人唯亲,也就是这个道理。

你认同新局长的做法吗?觉得他是否棋高一着呢?还有没有更高的谋略?

专注体制内研究,关注我了解体制内更多有意思的事情。[机智]

#信阳头条# 上天梯之行感悟!

这几天在上天梯一公司谈业务,发现上天梯比原来萧条的太多了。工厂大部分都大门紧锁,不知怎么回事。原来的地税局和国税局各一个局,最后地税国税合并后现在竟然叫税务局上天梯办公区。还有我发现前些年的一个中型膨胀土加工厂老板,也是我原来的客户竟然在一家公司上班。又跟本地一保安聊了聊,保安大哥手上纹了个当年很流行的年‘忍’字。他说前几年膨胀土生意好的时候他们一天低于300块他们都不干。他们随便动动脑子,动动嘴就可以搞个500块钱。比如看路上有空车给司机介绍个货拉,司机很高兴的就给个几百块信息费,现在一月工资才2000多……

89年的弟弟超生没罚款,但是老爸被开除公职了,有过超生经历的朋友们都说说你们家都是罚了多少钱!

84年老公出生,之后公公去接爷爷的班,在我们当地的地税局上班,因为那时候差不多每个家庭都是好几个孩子,即使超生罚款也都乐此不疲的生孩子,所以公公婆婆也在89年的时候生下了弟弟。

当时婆婆说以为会像别的超生家庭似的,交些罚款了事了,没想到公公会被开除公职,每当公公腰疼病犯得时候,婆婆说起这事,就觉得如果是当初没被开除现在也退休好几年了,那还用出去打工的。

爷爷就是个例子,今年八十七了退休二十多年,每天的日常就是赶集,然后吃饱饭出门遛弯,一辈子活的轻松自在,工资五六千,生病了有保险给报销百分之八十,每年单位组织查体,重大节日有慰问金,过生日有蛋糕,老人生活的很惬意。

再看看我公公两个儿子,被开除公职后,干过建筑工人,开过大型联合收割机农忙季节收麦子,忙的时候半月二十天的都在车上吃住,后来两个儿子都结婚生子了,才在附近的蔬菜大棚里干了工作。

回想起这大半辈子确实是受苦受累了,要不是被开除了,他可能也过上爷爷的退休生活了,腰也不会因为干重活累成腰间盘突出了。

不知道公公有没有后悔过,但是现在我们离公公远,都是弟弟在照顾家里的三个老人,有时生病啥也都是弟弟能及时把老人送去就医,得亏了有这个弟弟。

所以说有得就有失,80后的你们有没有关于超生罚款的经历,都是罚了多少钱,分享出来我们一起讨论,欢迎给我留言!

45岁的保姆跟我说:“要不我搬到你房间,跟你一起过啊?”我心里一惊,我老伴还昏迷着呢,她居然跟我提这样的要求。我今年刚满60岁,从地税局一个基层干部岗位退下来,每个月有7000元的退休金。

 

本来我家生活条件很不错的,我在机关单位上班,虽然职位不高,但总算体面,单位福利也好,吃穿不愁。再加上我儿子在大城市开了自己的公司,每年有千万利润,平时县里要搞点公益活动募款,我儿子也会积极投入到公益活动中,出钱又出力,因此我们家在县里还是算有面子的。

 

可惜2年前,我老伴从楼梯上摔了下来,一直昏迷不醒。儿子为了不让我那么辛苦,请了个专业住家保姆过来帮忙照顾我老伴,顺便也照顾我的日常饮食。保姆姓刘,我叫她小刘。小刘家在我们县的农村,她老公十几年前就因车祸去世了,剩下她和一个女儿。她女儿现在正在外地读大学呢,小刘一个人在家,就出来做保姆,赚钱供女儿读书了。

 

小刘手挺巧的,做事也认真负责。她每天帮我老伴擦身子,给她手脚做运动,还负责买菜做饭。我退休前,下班回家就能吃上热乎的饭菜了,味道也很香。小刘在我家做的时间长了,我也不把她当外人了,平时吃饭的时候就会跟她聊聊天。她是一个很活泼的女人,每天有说不尽的话,不像我整天像个木头一样,没话说。这个家里有了小刘后,就有了生气,我常常能从她的口中了解到不一样的世界。特别是她跟我说起农村里的事,我才了解到现在的农村也很发达了,生活条件一点也不比城里差,只是小伙子们都去大城市打工了,只剩下老弱妇幼留守在家。

 

与小刘呆久了,我渐渐发现自己也变得精神起来了,生活忽然有了许多乐趣。有一次,小刘有事请假回家一天,那天我竟有点失魂落魄,干什么事情都不是滋味。等小刘从家里回来后,我突然高兴起来,欢快地走上去拉着她的手,帮她拎行李进门。小刘刚开始有点怪不好意思的,手缩了一下,但我不理会她,把她快步拉进来说:“你可回来了,没有你在家,我浑身不自在。”她大声地笑着说:“我也担心我离开时间长了,影响你们生活呢。”

 

小刘还是像刚来时那样,认真干活,也对我老伴很好,及时帮我老伴擦身子和翻身。前些天过节,小刘给我做了一大桌子好吃的菜,我很高兴,拿出收藏多年的好酒,喝上几杯。喝得兴起,我让小刘也跟我一起喝,我们一起开心地边吃边喝,边聊天。突然,小刘跟我说:“哥,要不我搬到你房间,跟你一起过啊?”我当时心里一惊,酒醒了一半,问她:“你没开玩笑吧?”她说:“哥,我没开玩笑。你看嫂子现在这个状况,也陪伴不了你。这么些年,我也一个人过,你如果不嫌弃我,咱们就搭伙过日子,你也只需要给我工钱作为我女儿的生活学习费用,我还是一样的干活照顾你们。”

 

我心里其实也是挺喜欢小刘的,可我老伴还躺在床上昏迷着,我能做出这些对不起她的事情吗?你们说,我该怎么办呢?

 

@苏里海棠说:

这位先生,感谢你的信任与分享。

 

你跟小刘两个人,其实都想与对方更进一步。但是,现实情况其实是不允许的。你也知道你的老伴还在昏迷状态,这个时候你更要好好照顾你的老伴。人生不只是有爱情和欲望,还有长期陪伴的亲情。你和老伴这么多年的感情,或许爱情已褪去,但已转化成亲情。万一,以后某天你老伴醒来,你将如何面对她呢?或者你儿子知道你做出这样的事,他会怎么看你呢?因此,我建议你保持清醒,与小刘保持距离,如果可以的话,最好换一个保姆,以避免一时冲动,做出不当的行为。

 

希望你能处理好这件事情,及早解除烦恼。

#情感#

#我要上微头条#

#我要上头条#

老家有一老头,家里排行第二,地道农家出生。少年敏而好学,成绩优秀。70年代末考上了县师范学校。毕业后被分配到乡镇小学任教。由于教学方法得当,爱护学生,和同事领导相处融洽。过了几年就调入县城某重点小学任教,几年内历经教导主任,副校长,校长等职。后来调入县文教局任先后任干事,人事股长,办公室主任,副局长,局长。一次偶然的机会,县主要领导视察本单位,他对文化教育上的一些观点很有见地,获得大领导的赏识,不久调入县委办任副主任,主任。后来换届年,又被提名为副县长,顺利当选为副县长。干了近10年副县长后,又被任命为县人大副主任直至退休。他的妻子是师范学校的同事,一直是奋战在教育战线。他的大哥一直务农,他排老二,自己发达后先后提携了老三和老四到教育系统任教直至退休。

第二代

他的大儿子,财会中专毕业后,被他安排到地税系统,后来做到地税局副局长。大儿媳是同学,地税系统干部。

二儿子高中毕业后参军,在部队表现优异,后来提拔为军官,复员前是少校营长。回到地方,被安排到民政局任股长,退休前是县民政局副局长。二儿媳是同僚的女儿,在卫生系统。

女婿是某储蓄所主任,后来因为贪污落马。小女儿是某重点小学教师,后来改嫁给电力公司某领导。

第三代

他的大孙子继承了家族的优秀基因,考入西安交通大学。毕业后考入县税务局,后来遴选考入市政协办公厅。孙媳是单位同事,是某区级领导的女儿。

二孙女考入湖南师范大学,毕业后在市某重点中学任教。孙女婿是某区府的公务员,某领导的儿子。

小外孙跟着她女儿生活,大学毕业后被安排到电力系统,工作几年任某重要科室负责人。

这个家族通过读书改变了自己的命运,也改变了自己家族的命运。第一代从农村起步,走进县城,第二代扎根县城,第三代走向市里…实现了阶层的跨越。

何经理接到母亲从老家打的电话说:老房子拆迁给了134万,你回来领钱吧。何经理忙问:这钱给我借多少?母亲说:她是嫁出去的女儿,泼出去的水,钱不能给她。齐科长闻言说:妈,你这么说的话,这钱我也没资格拿。何经理是当地县税务局一个小部门的负责人。官虽不大,但人人都敬他。原因是他的岳父是当地税务局的局长。大家都说他以后一定会接替老导演。起初,何经理在大学毕业后不久就认识了他的妻子。一个是贵妇,一个是村里的窮小子,但齊局長性格溫和,高大的180歲老人。他很用心地追求自己的妻子,最終贏得了她的芳心。

老公公不看好何經理,認為他是農村出身,沒有遠見和榜樣,怕女兒嫁給他受委屈。但當他聽說自己結婚后準備成為上門新郎,對和老頭子住在一起沒興趣時,他搖了搖頭,接受了這樁婚事。婚后,何經理最初是地稅局的編外人員,但他的岳父允許他進入該機構。公公婆婆沒有兒子,只有妻子和女兒。婚后,齊司長也絕望地住在公公家里。每天早上,他都會早早起床,為全家做早餐,然后洗車,等岳父吃早餐,打扫完,然后和岳父一起去上班。.逢年過節,何經理總是帶著妻子、公公、婆婆出去散心旅游。在子克長老家的另一邊,他的父母已經六十多歲了。他一家住在村子的山脚下,靠卖肉桂為生。何經理有一個姐姐,也是村里的同胞。父母頭疼的時候,就靠姐姐照顧。

我嫂子在街上經營豬肉摊,賣肉谋生。卖肉的剩菜都給了他們的父母。我的父母有菜地,他們的女兒自己帶肉。基本上,他們不必花錢吃它們。兩個老人在一片奧斯曼林旁伺候,平時都是靠干肉桂賣錢,勉強省了幾筆積蓄。何經理每年都給父母發生活費,但照顧父母太多了。那一年,齊局長的母親發高燒,被送往醫院,被診斷出患有肺炎。因為病來得很急,病來了又去,母親不得不住院打針。姐姐為了照顧媽媽,把第二個5歲的孩子留給了丈夫,去醫院陪了一個星期。晚上,她花5塊錢租了一張折叠床,住在媽媽床邊。何經理在姐姐照顧母親的情況下能夠安靜地工作。后來,他把3000塊錢轉給了妹妹,作為他的心愿。母親康復出院后,何經理趁中秋佳節之際,連夜離開300公里的房子探望母親。

但是中秋節的時候,何經理很早就答應了妻子,要帶岳父去泡溫泉。第二天一早,他吃完一碗面,又出發了幾百里回城,婆婆的容器一點也沒有耽誤。临走前,何經理給母親留下了2000元。他拉著媽媽的手說:媽媽,我兒子不幼稚,當你生病時,他迫不及待地想靠近你。你帶著錢。他媽媽推了錢,要他留著花,他什么也沒說。結婚5年后,何經理女士為他生了一個女兒。寶寶很干凈,非常好。老岳父喜歡,也拿不定主意。孩子出生后不到一周,他的妻子就建議我父母希望孩子以我們家的名字命名。我問你,你同意這個問題嗎?何經理說:有什么關系?誰有姓是我們的孩子,我不在乎。

何經理酋長心里知道,自己是個窮小子,可以在城里占一席之地,住在岳父家,和岳父一起干活。沒有他們的支持,他就不會有今天的一切。一轉眼,老岳父就退休了。何經理雖然沒有成為他的接班人,但也被經理當成了在全家人的呵護下,女兒也健康成長,他心滿意足。后來,在他的經濟支持下,何經理的父母在家鄉盖了新房。那天,媽媽打電話說老房子有134萬元的拆遷補偿金,要他回來办手续,收錢。何經理問母親有沒有把錢留給妹妹。媽媽說:她已經結婚了,是水丟了,家里的錢不能分給她。村里的先民世世代代都遵循著這個規矩,一直沒有改變。

何經理說:我要改這個規矩。錢她不收,我更沒資格收。住得很遠,家里也無能為力,只能靠姐姐了。就算沒有這筆錢拆遷,也要補償姐姐。作為孩子,我們的义務是一樣的。如果她付出更多,她應該得到更多。媽媽聽了,有些疑惑地說:兒子,媽媽聽不懂你在說什麼。我們的戶籍在您手中。你可以拿錢,也可以隨口分享。我們老了,你是君子。后來,何經理回到了家鄉。收到拆遷款后,他轉給姐姐50萬元。其余84萬以父親的名義存入未開銀行卡,80萬存入妥善理財。4他們讓父母每天使用。姐姐拿了50萬元,在父母買的新房附近買了一套房子。

何經理的妻子知道后,對他竖起大拇指說:我沒有看錯人,你做事讓人钦佩。有話要建議:何經理是個感恩的人。女兒出生時,他感激公公恩情,給妻子取了姓。姐姐在家鄉幫助自己承擔了照顧父母的責任,收到拆遷款后,他毫不猶豫地給姐姐分發了50萬元。表面上,何經理為自己吃亏,把好處給了別人,但實際上他并沒有吃亏。孩子和妻子的姓氏會更受岳母的信任。老兩口只有一個女兒,他們一生所挣扎的一切,最終都不會留給他們。姐姐家有50萬元,在父母家附近買了房子,照顧父母更方便。齊科長在外面努力工作,對未來的担忧也少了。所謂安慰別人,就是安慰自己,這是事實,你怎么看?

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