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1、安全管理主要是控制风险,安全管理制度也可以依据风险制定.一个企业的安全管理制度,可以依据以下步骤制定: ——考虑存在什么风险,需要从哪些方面控制风险; ——考虑各个环节之间的关系,也就是流程; ——考虑每个环节实现的具体要求,也就是5w1h的应用; ——考虑法律法规的要求,将法律法规的条款转化为制度的内容; ——考虑制度中需要被追溯的内容,设置记录. 总则 第一条 为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定. 第二条 公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一,预防为主,综合治理"的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各级领导要坚持"管生产必须管安全"的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产. 第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处. 责任划分 公司安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人,分管生产的负责人和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人. 人员职责 第一条 协助分管安全生产经理贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全生产工作. 第二条 汇总和审查安全生产措施计划,并督促有关部门切实按期执行. 第三条 制定、修订、健全公司的安全生产管理制度,并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查. 第四条 组织开展安全生产大检查.经常深入现场指导生产中的劳动保护工作.遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,并立即报告领导研究处理. 第五条 总结和推广安全生产的先进经验,搞好安全生产的宣传教育和专业培训. 第六条 .根据有关规定,发放符合国家标准的劳动防护用品,并监督正确佩戴和使用. 第七条 .组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行. 第八条 本生产单位专职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作. 第九条 参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作. 第十条 参加伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提出防止事故的措施,并督促其按时实现. 第十一条 对上级的指示和基层的情况上传下达,做好信息反馈工作. 第十二条 各生产班组安全员要经常检查、督促班组人员遵守安全生产制度和操作规程.做好设备、工具等安全检查、保养工作.及时向上级报告班组的安全生产情况.做好原始资料的登记和保管工作. 职工安全职责 职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度.爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品.发现不安全情况,及时报告领导,迅速予以排除.。

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