今天之间网超哥来为大家解答以上的问题。彼得原理是指在各种组织中，彼得原理相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、就是从“优胜劣汰”到“劣胜优汰”的过程。

2、举个例子，彼得这个人工作考核优秀或立功，升官，升到一个职位他考核中等甚至差等时，为了不被炒鱿鱼就找人帮忙，把位置占了，使得工作优秀或立功的人不能升官。

3、当“劣胜优汰”使得社会上层都是这样碌碌无为的人，丧失阶层流动性，也就是每个都趋向于不能胜任的岗位了。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。