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1、企业文化包括括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等，其中价值观是企业文化的核心。

2、企业在日常运行中所表现出的各方各面。

3、企业文化由三个层次构成：表面层的物质文化，称为企业的“硬文化”。

4、包括厂容、厂貌、机械设备，产品造型、外观、质量等。

5、2、中间层次的制度文化，包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。

6、3、核心层的精神文化，称为“企业软文化”。

7、包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等，是企业文化的核心，被称为企业精神。

8、扩展资料企业文化的意义企业文化能激发员工的使命感。

9、不管是什么企业都有它的责任和使命，企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源。

10、2、企业文化能凝聚员工的归属感。

11、企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。

12、3、企业文化能加强员工的责任感。

13、企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性，管理人员要给全体员工灌输责任意识，危机意识和团队意识，要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业。

14、4、企业文化能赋予员工的荣誉感。

15、每个人都要在自己的工作岗位，工作领域，多做贡献，多出成绩，多追求荣誉感。

16、5、企业文化能实现员工的成就感。

17、一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存，企业繁荣了，员工们就会引以为豪，会更积极努力的进取，荣耀越高，成就感就越大，越明显。

18、参考资料来源：百度百科—企业文化。

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