您好,今日西西来为大家解答以上的问题。年休假是根据工作年限还是根据工龄计算，年休假是根据工龄计算还是单位工作时间相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、年休假是根据你在单位上班的年限所决定的，你满足工作已满1年不满10年的，年休假5天。

2、根据《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。

3、单位应当保证职工享受年休假。

4、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

5、第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

6、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

7、第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。