您好,今日西西来为大家解答以上的问题。实习生工资应入何入帐相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、会计上说的是实质重于形式，实习生与公司虽未签订劳动合同，但实质上已形成雇佣与被雇佣关系，其工资费用应按其所属部门计入管理费用或生产成本等科目。

2、至于企业所得税前列支问题，那是税法的规定。

3、国税发（2007）42号文件虽说已全文废止，但其中的规定只要不与现行税法相抵触，在没有发布新文件之前，仍具有参考价值，这也是各地国税局仍参照执行的原因。

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