大家好,蓉蓉来为大家讲解下。河南职称考试网，河南省职称网官方网站这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
【河南明确：教师课后服务表现成评职称重要参考】 11月18日，河南省教育厅发布《河南省进一步提高义务教育学校教育教学质量的实施方案》，对义务教育阶段的学习、作业、考试进行了全方位的新规划。其中，在保障课后服务条件方面明确，教师参加课后服务的表现应作为职称评聘、表彰奖励和绩效工资分配的重要参考。 河南省教育厅发文！课后服务每周5天，每天至少2小时
#中级##中级会计职称考试#最近中级会计考试和cpa考试备受大家关注，一个是由于特殊情况，有些省份已经延期了本次的注会考试，像河南昨天已经正式发出延期举行考试的通知。那么，即将到来的中级会计师考试会延期举行吗？还没复习完的考生希望再延期一个月，这样有时间再冲一下。在剩下的十几天时间里，大家除了安心做题以外，还有关注一下考试方面的通知，以免有其他改动。
不少人吐槽中级财管不好弄，公式太多了，背会了，不会做题。临近考试了，今天整理了中级财管公式大全和500道题以及考前8套模拟卷，也祝愿考生在考场上能稳定发挥，取得好成绩。
一、2021年中级财管公式大全
光看公式也是不行的，背着背着就会容易忘记，还是要结合着题进行巩固一下。
二、2021年中级财务管精华考点3页
三、2021年中级财务管理8套模拟试卷及答案解析
答案详解
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三、2021年中级财管500道题
答案解析
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成功的背后往往都是会有坚持和努力，也祝愿21年中级会计考试的小伙伴能收获好的成绩！
【职称评审】本周我们学院召开了职称评审基层推评会。有些原来预报名的老师没有参加，原来他们不符合申报条件。
原来也碰到过学院老师准备职称申报材料很久，最后才发现不满足基本的评审条件，只能下一年再申报的情况。
所以提前了解评审条件，对照条件认真准备很重要。
以我所在的河南省高校为例，省里规定的本专科院校教学科研型教师副教授的评审条件如下图，这是所谓的门槛条件，不符合是没办法申报的（当然只够条件也不一定能评上）。
1. 教学方面：除了课时要求，需要任现职以来，获学校年度教学质量考评优秀1次（我们学校由教务处组织，每学年一次），或者获得厅级教学技能竞赛三等以上奖励。
2. 论文著作方面需要满足下列三条中的一条：
（1）发表的期刊论文被SCI、EI、SSCI或A＆HCI收录，或被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校文科学术文摘》全文转载1篇。
（2）在国内核心学术期刊上发表教研或学术论文3篇；或在CSSCI来源期刊（不含扩展版）发表教研或学术论文2篇。
（3）正式出版学术著作、译著（本人撰写5万字以上/部、翻译10万字以上/部）或参编省级以上统编、规划教材（本人撰写5万字以上/部），同时在国内核心学术期刊上发表教研或学术论文2篇。
3. 科研教学项目、成果奖励等要求满足下列四条中的一条：
（4）省部级科技奖、社会科学成果奖的主要完成人，或省级教学成果奖的主要完成人（二等奖限前5名），或2项省辖市、厅级科技奖、社会科学成果奖一等奖的主持人。
（5）省部级以上科研项目的主要完成人（省部级限前3名）。
（6）省级以上教学工程项目的主要完成人（省级限前5名），或省级以上教改项目的主要完成人（省级限前3名）。
（7）获得国家发明专利授权1项（限前3名发明人）。
特别提醒：以上成果要求任现职以来取得，科研项目需要结项，不是获批！
暴雨过后受灾面粉厂晒麦子。
七月份的让人惊心动魄的特大暴雨和洪水早已退去，但是很多个人，企业，单位受到损失不小。洪水过后又来一波抗疫，河南，陕西，湖南一些专业的国家级职称考试都停了。希望更多受灾的人和公司早日恢复。图为在封闭道路晾晒的小麦，已经变质只能卖去做酒精，饲料都做不了，这么粮食虽然不是自己的，看着也着实让人心痛！中国人天生对土地，对粮食有感情，不像很多不发达国家好吃懒做要援助。
公务员考试太执着了！前几天表妹相亲相见了个男人。他在我们县城是事业单位人员。
相亲的时候他说还要继续去考公务员。说他在的事业编制待遇低得很税后还不到3000（他家在河南郑州周边县城，五线小城市这边有职称的税后工资是3000左右）还会出现拖欠工资的情况，经常性义务。
我对事业编制和公务员这些完全不懂！我想不明白的是这个问题：不是凭着学历去应聘企业能拿高工资么，怎么都抱团考公考事业编啊？
有没有人知道遇到这种顽固的人要不要劝表妹和他结婚的？天天都在想着考试。现在他们已经看对眼了。
我的研究生师弟最近报名了济宁市的事业单位人才引进，他打电话问了报名单位的工资待遇，刚开始定为初级职称，一个月到手工资大概4300，公积金一个月1200左右，他问我怎么样，能不能去。
我这个师弟老家是河南省的，他其实打算回河南工作，他也报了河南省的事业单位和定向选调生，所以这次山东省济宁市人才引进，他有点犹豫。
我直接跟他说去山东肯定比河南好。因为河南省的事业编（初级职称）一个月到手工资只有2600左右，一些参加20多年副高职称的老员工一个月到手工资也不过4300。
可以说山东省初级事业编待遇和河南的高级职称事业编待遇一样，而且山东省属于工业大省，未来发展前景不错，而河南省处于中部地区，农业大省，工资非常低。
我给我师弟说了这些情况，我非常鼓励他报考山东济宁的人才引进，待遇比河南高一大截，还是比山东发展比较好。
我一个本科同学就在山东临沂市当老师，他是本科学历，而我在河南的事业单位工作，我还是研究生学历，但是我的工资和他差了一大截，落差比较大。
因此，我觉得有机会还是去山东好，工资高，经济实力比较好，未来发展前景不错。
#平顶山头条#高新区教师养老金问题。
我们是平顶山高新区的教师，2016年10月通过高新区公开的笔试、面试、体检和政审等正规途径走上工作岗位，顺利通过一年的试用期后转正。
截止目前我们已经在校工作近6年，也成为了学校的中流砥柱。但自2016年10月上岗至今，高新区始终没有给我们解决事业编制和事业养老保险，至今，拖欠2016年10月至2021年2月共计53个月的养老金，更无法进行正常的职称晋升评定。希望领导能帮助解决!
有关部门回复，为充实教师队伍，解决高新区师资力量不足问题，2016年8月8日，经党工委会议研究，高新区决定面向社会公开招聘同工同酬中小学教师80名。经网上报名、笔试、面试、体检、政审等环节，最终招聘教师78名(其中研究生10名，本科生68名)。
经过几年的工作历练，这批教师已成为高新区教育系统的中坚力量。这批教师虽然没有事业编制，但他们想要按照事业单位参加养老保险的愿望比较强烈，不愿按照企业职工缴纳社会养老保险。虽经有关部门多次协调，但是由于体制原因至今未能解决。目前，这批教师已达到晋升中级职称的年限，晋升中级职称的前置条件是必须按时缴纳养老保险。
根据《河南省人民政府办公厅关于省政府督察组赴各地开展实地督查通知》(豫政办明电[2020]30号)文件精神，省政府决定派出18个督查组赴各地和有关部门开展实地督查，督查重点内容之一为“足额发放义务教育教师工资和按时足额缴纳社会保险费、职业年金、住房公积金等情况”，督查时间为2020年11月17日至11月22日。
基于以上情况，区人力资源管理局与卫东区社保局协调，为这批教师开办一个企业养老保险账户，让这批教师按照企业职工缴纳养老保险。区农业农村和社会事务局已通过多种形式，逐校逐人做工作，现有的68名教师同意按照企业职工养老保险进行缴纳。
经卫东区社保局测算，这批同工同酬教师自2016年11月至2020年6月需补缴养老保险3175534.09元，其中单位负担费用1800550.48元，滞纳金564114.2元，个人负担费用810869.49元。
由于市委巡察组对高新区缴纳滞纳金入账问题提出异议，因此补缴2016年10月至今的养老金、滞纳金存在障碍。经与卫东区社保局协商，自2021年1月起先为这批教师办理企业养老保险手续，同时已正常缴纳这部分教师的养老保险。2016年10月至2020年12月期间的养老保险及滞纳金随后一次性补缴。
目前高新区已与卫东区社保局就该批教师养老金补缴问题进行沟通，并通过审计部门向上级反映滞纳金入账问题。经反复沟通，滞纳金入账问题已得到解决。该批教师养老金补缴费用列入明年财政预算进行一次性解决，保障教师合法权益。
分享商丘市睢县教师待遇
坐标河南省商丘市睢县
就职于睢县一所农村学校
教师，事业编
中级职称
教龄一共21年
每个月的打卡工资为3035
年底发第十三个月的基本工资，一共2000多）
此外还有乡镇补贴，农村生活津贴，教龄津贴等，所有补贴加起来不到一千。
没有精神文明奖和考核奖等
一年满打满算的到手收入大概4万多，平均下来一个月到手工资不到4000块钱。
以上是商丘市睢县农村地区工作了20多年的教师的工资待遇情况，加上各种基层补贴，平均下来一个月到手工资不到4000，这样的待遇还是比较低的。
不得不说，河南省基层教师的工资待遇确实比较低，如下图所示，在全国各省市教育行业年平均工资排名中，河南省排名倒数前两名。
所以，河南省去年的公费师范生报名遇冷，居然没有报满，而隔壁山东省的公费师范生报名火热，其中原因肯定与河南省教师工资不高有关系。
你觉得河南省基层教师的工资待遇怎么样呢？欢迎评论交流！
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