大家好,蓉蓉来为大家讲解下。北京市会计网，北京市财政局会计网会计业务）这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

昨日北京金融法院公告，乐视网财务造假证券虚假陈述案开始登记，符合索赔条件的股民尽快去北京金融法院官网登记索赔。

乐视网造假案采用普通代表人诉讼，无需委托律师，只需登记即可。

虽然乐视网已退市，贾布斯出逃美国，但是有平安证券等六家财大气粗的中介机构垫底，股民最终获赔还是很有希望。

【贾跃亭被罚款2.41亿你怎么看？】

1、看到这个消息，真的感到崩溃和愤怒。乐视网公告称因公司被查实2007年至2016年连续十年财务造假，北京证监局对公司合计罚款2.4亿元，对贾跃亭罚款2.41亿元。 ​连续十年啊，悲愤之余，我不禁要问，这样的公司他是怎么上市的？券商是怎么保荐的？会计事务所是怎么审查财务报告的？公司独立董事、监视平时都是干嘛的？

2、上市后总融资加减持加各种股权抵押，乐视网既得利益者收入囊中数百亿，这都是百姓的血汗钱，大家不舍得吃不舍得穿倾力支持乐视网公司发展，你们如此欺骗伤害大家你们的良知在哪里？

3、连续十年造假，性质极其恶劣，严重损害了资本市场诚信根基，强烈建议对所有责任人该抓的就得抓，该判的就得判，该重罚的就得重罚，绝不能不了了之，绝不能让他们逍遥法外！

4、另外，既然是造假，同期大小非减持便是违法所得，一定要追回一切违法所得，全部赔偿受害者，以彰显资本市场公平和正义！

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北京房山，发生一起奇葩的劳动争议！一女员工因血压升高决定放弃公司组织的考试，但公司非得继续安排女员工考试。女员工不服从，公司先是安排女员工休年假、后面又免去女员工财务经理的职位，弄得女员工愤然离职，向公司提出索赔。

（来源：每日经济新闻、中国裁判文书网）

事情是这样的，女子朱某自2006年入职某公司，2012年开始担任公司的财务，在2015年与公司签订无固定期限的劳动合同。可能是为了提高员工的业务素质，公司一直有组织内部考试的习惯。

这不，在2020年11月3日组织的考试中，朱某血压升高，被诊断为高血压2级。为了自己的身体健康，朱某向公司出具说明，决定放弃11月11日的考试。

但公司的人事颇有毅力，在两日后再次微信询问朱某的身体状况，确定其是否可以参加考试。朱某因之前当面跟人事说了不参加考试便没有回复。不料人事之后说，鉴于朱某的身体状况，建议其赶紧就医。

朱某反问人事自己得了什么病，人事说没病就参加考试，并说了科目、时间及地点。朱某没有回复也没有参加。16日，朱某无法打卡，联系人事。人事称朱某从明天开始处于休假状态。

朱某质问原因，人事让朱某赶紧看病。之后，两人就前述11月3日的血压及医院证明事项产生争论。当晚，公司向朱某发送通知，让其开始休病假。朱某回复自己健康，要正常上下班。

之后，公司又安排朱某休年假，期间朱某也自己申请了年假。去年2月，公司免去朱某财务经理的职位。第二天，朱某向公司邮寄解除劳动合同通知书。

之后，朱某便对公司提起仲裁和诉讼，要求公司支付经济补偿金和工资差额。

看到这里，你觉得朱某有机会胜诉吗？其实，从整个事件的轮廓可以看出公司在迫使朱某离职。只要能够证明这个事情存在，公司就要向朱某支付经济补偿金。

我国《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。

而朱某的情况正好符合第38条的规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的。

从朱某与人事的沟通中可知，朱某虽然提供证明说自己处于高血压2级，但同时也表明自己可以正常工作，按照之前的节奏为公司提供劳动，只是不能参加考试。

但公司却无视朱某的客观情况，只关注其能否考试，忽略其可以提供劳动，直接将可以提供劳动的朱某设置为休病假、休年假的状态。可以说，公司的这种做法没有为朱某提供劳动条件。

既然朱某有劳动能力，但公司却没有提供劳动条件，致使朱某无法提供劳动，那过错就在公司。因为公司的原因导致朱某不能提供劳动，影响朱某正常获得劳动报酬，公司应该进行赔偿，按照正常标准进行支付。

但公司并未按照正常标准支付，属于拖欠朱某的劳动报酬。所以，公司存在没有提供劳动条件、未及时足额支付劳动报酬两个事实，朱某基于该事实被迫解除劳动合同符合法律规定。公司应该向朱某支付经济补偿金。

虽然朱某主张了31.9万元的经济补偿金，但由于工资基数和工作年限的认定问题，法院最终判令公司向朱某支付18.54万元的经济补偿金。而工资差额也支持了2.8万元。

这起案件真的过于离谱，不知道公司是真的想考试，还是想让朱某离职，你有过类似的经历吗？

在劳动关系中，用人单位一直处于优势地位，所以，我国的法律法规才会向劳动者倾斜。但劳动者也应该积极地去了解这些法律法规，明确自己应该有的权利和义务，防止遇到用人单位的不当决定而无所适从！

作为用人单位，更应该明白自己跟劳动者是相互合作、共同成长的关系，不能只考虑自己的经济效益，而忽视劳动者固有的权益。只有相互尊重、相互信任，关系才能持续，价值才能实现！

来源：蜗牛说法

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#话题大发明家##头号周刊#

巨额罚款！2.41亿元，老赖贾跃亭又被罚了。。。。

身无分文，躲在美国蒙头造车的贾跃亭因为连续10年财务造假被北京证监局罚款了，这次各打五十大板，乐视网和贾跃亭被人各罚2.41亿元。

只是，已经破罐子破摔的贾跃亭压根支付不了这样一笔“巨款”，通过连续10年造假来忽悠股民为他的梦想买单，这个梦想就像他的FF91一样永远停留在“试验”阶段，不知道像老贾一样的大忽悠如今在上市公司中还有多少没有“暴雷”。

#贾跃亭#中国证监会日前下发乐视控股创始人贾跃亭、杨丽杰等5名责任主体的市场禁入决定书，称贾跃亭、杨丽杰违法情节特别严重，对贾跃亭、杨丽杰采取终身证券市场禁入措施。

乐视网昨日公告，因公司2007年至2016年连续十年财务造假等，北京证监局对公司合计罚款2.4亿元，对贾跃亭罚款2.41亿元。#乐视网#

处罚决定书显示，对杨丽杰合计罚款 60 万元，对吴孟合计罚款 40万元，对刘弘合计罚款 30万元，对贾跃民合计罚款20万元，对谭殊合计罚款13万元，对吉晓庆、赵凯分别罚款10万元，对邓伟、张旻翚、张特分别罚款 5 万元，对沈艳芳、朱宁、曹彬分别罚款3万元。

之前贾跃亭辩解，并未有这样的行为，现在处罚决定书出来，你如何看待呢？

#贾跃亭被罚款2.41亿#

贾跃亭虽然不在“江湖”，但“下周回国”的故事仍在上演。

昨日，乐视网公告，收到北京证监局送达的《行政处罚决定书》，因公司2007年至2016年连续十年财务造假等，对乐视网合计罚款2.41亿元，对贾跃亭合计罚款2.41亿元。

令人震惊的是，根据公告，乐视网不仅是上市十年造假，而且其从最初申请上市时提交的相关文件就存在作假行为。

中国证监会决定对乐视网2007年至2016年连续十年财务造假，致使2010年报送和披露的IPO申报材料、2010年至2016年年报存在虚假记载的行为，未依法披露关联交易、对外担保的行为以及对贾跃亭、贾某芳履行承诺的披露存在虚假记载、重大遗漏的行为，根据《证券法》第一百九十三条的规定，对乐视网责令改正，给予警告，并处以60万元罚款。

目前，贾跃亭并未做出官方回应，其微博最新一条还是造车相关：宣布任命FF汽车9名董事会成员。

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