您好,今日西西来为大家解答以上的问题。年休假按工龄还是公司实际工作时间，实时快讯年休假是根据工龄计算还是单位工作时间相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、年休假是根据你在单位上班的年限所决定的，你满足工作已满1年不满10年的，年休假5天。

2、根据《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。

3、单位应当保证职工享受年休假。

4、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

5、第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

6、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

7、第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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