您好,今日西西来为大家解答以上的问题。教师休病假工资怎么算，休病假工资怎么算相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、对在12个月内病假累计不满6个月的职工，本年的病假工资，以上年度本人月均工资总额(下称月均工资)为基数，如超过上年度市属(县级市，下同)职工月均工资，则以上年度市属职工月均工资为基数，......满10年不满20年，按55%发给；满20及以上，按60%发给。

2、获得各级政府授予劳动模范(先进生产工作者)称号的职工，按65%发给。

3、享受建国前参加革命工作离休、退休待遇的职工，按70%发给。

4、对在12个月内病假累计满6个月及以上的职工，本年的疾病救济费，以上年度本人月均工资总额为基数(如超过上年度市属职工月均工资，则以上年度市属职工月均工资为基数)，连续工龄不满10年，按40%发给；满10年不满20年，按45%发；满20年及以上，按50%发给。

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