今天之间网归一为大家解答以上的问题。部门规章和地方性政府规章发生冲突，部门规章相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、公司管理制度一般包括 :　　一、各部门岗位责任制。

2、　　二、人力资源类招聘管理制度2、培训管理制度3、辞聘管理制度4、薪酬管理制度5、绩效管理手册6、员工手册7、新员工入职培训手册8、考核管理制度9、考勤管理制度　　三、行政管理类制度办公用品管理制度2、值班管理制度3、印章管理制度4、车辆管理制度5、安全保卫管理制度6、餐厅管理制度7、会议管理制度8、档案管理制度9、宿舍管理制度10、环境卫生管理制度1保密制度12、电话使用管理规定13、复印机、打印机、传真机使用管理规定14、电脑使用管理规定　　四、财务类制度信用管理制度2、员工交通补助管理办法3、报销管理制度4、出差费用管理制度还有劳动合同管理制度;　　以上是对企业管理制度的阐述，订立一个比较完善、合法、理性的企业内部规章制度，对于企业而言，具有重要意义。

3、建立一个完善而规范的企业内部制度，可以建立健康而良好管理秩序，不仅是对企业形象的一种宣传，同时也因其中所包含员工的行为规范及员工的责权利，对规范企业的管理起着至关重要的作用。

本文就为大家分享到这里，希望大家看了会喜欢。